目前公司大概做了10個月
真的已經到了無法忍受的地步.身體都出問題了
同事又一直離職 .工作量越來越大 .主管也把責任都推給我
跟我相同職務的同事這禮拜提離職.但一直被主管壓單不上報
老闆來了也說不準不簽名. 重點是同事都已經找到新工作
交接也都完成了. 下星期要去新公司報到.結果離職到現在還沒搞好
上司都說我跟我同事很重要. 沒我們公司會提止運作
我們負責國內業務+國貿助理+進出貨+生管+部分會計的工作
然後說要給我們加薪1500.但是底薪扣一扣才19K...
然後主管又說她10月要出國. 目前不會再請人. 回國日不定. 可能到年底?
清描淡寫的把我同事跟她自己的工作全部轉給我.
聽完當下只想著"老娘領你多少錢.一個人當三個人用.還有擔不完責任.大不了不幹"
所以明天打算丟離職單了.雖然目前還沒找到新工作.但繼續待下去我應該會被逼瘋
預計留2個禮拜做交接. 但是感覺鐵定會被刁難
我助理因為工作內容跟條件跟應徵時不同就不爽走人了.公司還扣她5天的薪資
我只想問....我留時間給公司做交接.公司應該沒任何理由可以不讓我離職跟扣我薪水吧
如果離職單都遞了.公司硬不簽名.那我到底能不能離職啊?
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