之前在醫療門市擔任服務人員，大約2年多，後來因健康因素而離職
目前在一家傳產公司當業務，今年制度改變，連帶薪水和業績制度也改了，之前舊制還領
的到3萬多，今年新制變成有兩種滯銷的產品，賣不到公司規定的目標，就要被扣5000～1
0000，依比例計算不等的金額，就算業績做到一樣照扣，如果業績獎金不夠扣，下個月繼
續扣，扣完只能領23800+1000（車資補助）
公司老鳥已經做好被扣薪的打算，因為那兩樣商品真的賣不出去....
現已待半年，去年年終3000，公司待十幾年的同事，年終不到2萬，沒有三節禮金或禮品
，沒有尾牙
請問這樣的公司，大家會繼續待嗎？
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目前在一家傳產公司當業務，今年制度改變，連帶薪水和業績制度也改了，之前舊制還領
的到3萬多，今年新制變成有兩種滯銷的產品，賣不到公司規定的目標，就要被扣5000～1
0000，依比例計算不等的金額，就算業績做到一樣照扣，如果業績獎金不夠扣，下個月繼
續扣，扣完只能領23800+1000（車資補助）
公司老鳥已經做好被扣薪的打算，因為那兩樣商品真的賣不出去....
現已待半年，去年年終3000，公司待十幾年的同事，年終不到2萬，沒有三節禮金或禮品
，沒有尾牙
請問這樣的公司，大家會繼續待嗎？
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