正職薪水比當初報的少 - 面試

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這禮拜得知過了試用期的薪水
比當初面試詢問少了一千
扣掉勞健保就30K以下了

雖然公司氣氛很好
跟同事老闆相處也很好
但也覺得跟同事比起來
自己能力不會比較差
心裡還是有點不平衡

應該要用怎麼樣的心情看呢?
是我太愛計較嗎

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All Comments

Freda avatarFreda2016-06-30
不用比來比去拉...比不完的,30k跳來跳去頂多35k而已
你還不如在公司努力個幾年再跳,會有更好的選擇
Belly avatarBelly2016-07-03
你都說氣氛好就OK拉
Zora avatarZora2016-07-04
不能接受就離開吧
Erin avatarErin2016-07-05
這本來就要計較,差一千是一千 又不是富二代 怎會沒差
30k跳來跳去能變35K 也爽,5K一般人可以做很多事了
David avatarDavid2016-07-06
不能接受就閃,一千也是錢啊,講的好像大家都出來朋友
的一樣。
Wallis avatarWallis2016-07-10
我是不會離開,只是怕自己愛比較,或者自己工作上有什
麼改進是不是可以跟老闆談然後拉回原本說的價錢
Dorothy avatarDorothy2016-07-11
為什麼會少1K?跟老闆爭取看看啊
Aaliyah avatarAaliyah2016-07-12
你有沒有想過30k能力要找到35k,也許找一年都找不到
Sandy avatarSandy2016-07-13
薪資本來就有一個範圍,能找到多少的多少都是運氣運氣
Candice avatarCandice2016-07-15
不知道你是不是學生,現在畢業季可沒這麼好找
Jacky avatarJacky2016-07-19
假如找到35k,結果氣氛差工時通勤時間長,還倒賠
Jacob avatarJacob2016-07-23
這樣不是更慘嗎...事情不能只有光看數字就下定論
Enid avatarEnid2016-07-24
差一千有差,但為了差一千離職,未免也太幼稚了
David avatarDavid2016-07-25
就因為不是富二代,才更需要用大腦去考慮利弊,懂嗎
Lauren avatarLauren2016-07-28
為什麼吃虧了還悶不吭聲?@@問老闆為什麼跟開始談的不一樣
Cara avatarCara2016-07-29
這應該不困難吧?總要知道原因再決定要不要留下
Michael avatarMichael2016-07-30
建議原PO可以去找老闆問清楚,只是翻案機會不大就是了
Genevieve avatarGenevieve2016-08-02
差一仟也要扣 是我也會不爽 氣氛好只是客套
久了你就知道
Frederica avatarFrederica2016-08-04
三個月確實看不出什麼……自己衡量一下囉……一千也是錢…
…且面試底定的錢後來又減……感覺就很差
Heather avatarHeather2016-08-06
連一千都可以放槍的公司 要說未來多好 我看也有限
Poppy avatarPoppy2016-08-10
原po覺得OK就待一陣子再看看 不過可以問問少一千的原因
問問應該不過份吧
Dorothy avatarDorothy2016-08-13
才剛去不會讓你看到機車的點?
Ursula avatarUrsula2016-08-17
覺得連一千塊也要凹… 推估試用後的情况
Ivy avatarIvy2016-08-20
我正職月薪全薪比契約員還少,不是更慘…
Faithe avatarFaithe2016-08-23
詢問的不都是回個大概嗎 他有保證給你多少?
Mia avatarMia2016-08-25
問題在於會有可能換了一間多一千的公司 但其他條件不好
好老闆 好主管 好同事 的價值絕對超過1K
Belly avatarBelly2016-08-27
樓上說的是
Candice avatarCandice2016-08-30
面試講的是一回事,offer letter白紙黑字才是真的,我朋
友面試時問到跟實際拿到差了兩萬,理由是公司看她上一份薪
水核薪
Hazel avatarHazel2016-09-02
樓上的經驗太扯了。要是我立馬辭職
Quanna avatarQuanna2016-09-06
差兩萬我也會拒絕... 但兩千都還有機會靠表現爭取回來
Gary avatarGary2016-09-06
覺得薪水少 就是努力學東西然後跳槽
Rebecca avatarRebecca2016-09-07
遇過這種 待了半年心得是公司沒誠信畫大餅
Agnes avatarAgnes2016-09-07
心裏有疙瘩了 不解決嗎?