職場離職面試薪水

與設計有關的工作 - 職場

Tristan Cohan avatarTristan Cohan · 2016-06-26

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各位板友大家好，
我朋友是某學校設計相關學系畢業
畢業後他有在兩間公司上班過
因為某些因素第一間A公司工作一年之後就離職
轉而到B公司工作了
因為他本身是學設計的
所以希望能在公司做有關設計的工作
A公司因為職場文化跟薪水不符合他的期待吧
就離職了,當時薪水約24K吧

後來在B公司面試的時候有說希望能做跟設計有關的工作
B公司也答應，然後錄取了，上班之後才發現常常在做
些庫存盤點等行政性質的工作，偶爾有些改圖的工作
設計有關的都發包給私人去做，
他覺得這樣是不尊重他的專業，
一個設計專長的人去做行政的工作，薪水約26K吧
還要做些技術開發的事，

他覺得老闆都太壓榨員工了，做那麼多事薪水還不到30K
雖然有聽說文組在找工作的薪水大部分都不會太高
但想討論看看是否跟設計有關的工作薪水都不到30K
以及跟設計有關的工作都很難找?

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職場離職面試薪水

All Comments

Yedda avatarYedda2016-06-27
補充一下...他在台北工作還要租房子，薪水也存不到多少..
Valerie avatarValerie2016-06-28
我覺得這她要跟老闆談呀
Anthony avatarAnthony2016-06-29
依你文字所述，她去應徵B公司時，應該不是應徵如設計專員
Jessica avatarJessica2016-07-02
這種專缺，否則應該並不用特別提到希望能做跟設計有關的
Yedda avatarYedda2016-07-06
工作，她去應徵的可能就是OX助理之類雜缺，老闆可能就想說
Hazel avatarHazel2016-07-09
恩恩的確可以讓你朋友在雜缺中，兼個修修排排改改圖片的簡
Damian avatarDamian2016-07-10
單美工OK呀!
你朋友如果對能力真的有把握，應該是跑去跟老闆談最近也
Susan avatarSusan2016-07-12
熟悉公司一陣子了，自認可勝任專職設計師工作，老闆可考慮
Harry avatarHarry2016-07-13
讓她轉職專職設計師，把大部分外包拉回來做，她自己也可估
Jessica avatarJessica2016-07-15
價這樣能讓公司一年省多少費用，其他條件也就自己談判。
Necoo avatarNecoo2016-07-19
例如1：讓她專職設計減少雜務、2期限考核達到要求可有調薪
Delia avatarDelia2016-07-20
我猜公司發包給學生作 用更便宜的價錢....
Gary avatarGary2016-07-25
空間。但就要有把握能力勝任就是，假如老闆不答應，那你朋
友應該本就該去找其他專職設計的工作，而不是去應徵雜缺。
Kama avatarKama2016-07-28
很多做雜缺的人都不懂，為啥自己做那麼多事領最低階層薪資
Kama avatarKama2016-08-01
，問題就在於雜缺打雜事情雖多但不專精，產值並不高。
Blanche avatarBlanche2016-08-05
很多設計畢業的人，其實也沒有當設計師的能力能扛品牌視覺
James avatarJames2016-08-09
謝謝D大的建議，我會再轉達，我朋友也有跟公司溝通過幾
次，他是說覺得他的專業在他們公司並不是很重要，他也有
在注意是否有其他公司在徵人
Oscar avatarOscar2016-08-13
有可能你朋友在找工作時，為了要趕快先有下一份工作、要應
Yuri avatarYuri2016-08-18
徵上等等壓力因素，所以從一開始就已經選錯路找不相符的
Hedy avatarHedy2016-08-22
職缺，然而當找了不相符的職缺，在要求公司為了你而改變，
Susan avatarSusan2016-08-25
那是很困難很困難的，除非你本身有更多優勢去做條件交換。
Andy avatarAndy2016-08-27
而要找符合的職缺則是進入門檻較高，會有可能沒那麼快找到
工作的擔憂，這就是看個人衡量。
Hazel avatarHazel2016-08-31
是，台北以外的話30K算是到頂，也有機會往上，但可能就
是獎金之類的
Elvira avatarElvira2016-09-01
有些工作門檻較低、比較好應徵上、可解決經濟上的燃煤之急
Olive avatarOlive2016-09-04
燃眉
Tom avatarTom2016-09-08
，但就不一定符合你要找到的相對應職缺或專設職缺。
Annie avatarAnnie2016-09-10
而要找符合的工作可能門檻較高，但假設他是去應徵設計專員
Erin avatarErin2016-09-14
、或更有制度的公司，工作權責劃分的問題會小很多。
Joe avatarJoe2016-09-15
設計剛開始以累積自己業界作品 技術 經驗為首要考量
Harry avatarHarry2016-09-18
我了解了，謝謝兩位D大，再跟我朋友溝通看看
Necoo avatarNecoo2016-09-21
謝謝S大，但我朋友現在的工作都是雜事比較多，也沒什麼
機會累積業界作品@@
Sandy avatarSandy2016-09-22
要專業就去找廣告設計、活動公關…之類的，設計公司人
很少，工作就是不斷做稿…如果想有作品就要挑公司接單
內容，電商、婚紗、特價海報、畢業紀念冊…學校標案之
類的比較不好，這些就是簡單、快速、不用太要求質感的
類別。去做房地產、包裝、品牌設計…甚至活動規劃的設
計公司比較好
Kelly avatarKelly2016-09-25
爛的職缺做久了 會毀三觀 不騙人....
Noah avatarNoah2016-09-28
我在新竹26k休6一年特休才1天.....
Joseph avatarJoseph2016-10-01
然後做一陣子就逃了 上班時間10hr
Daph Bay avatarDaph Bay2016-10-02
b大好慘
Rebecca avatarRebecca2016-10-06
所以就說她找錯工作了呀
Lydia avatarLydia2016-10-11
她設計系畢業，假如想走這行，一般來說就是學生時期就會
Adele avatarAdele2016-10-14
累積蠻大量作品、多少會接一些案子，畢業後拚死拚活也要拿
Freda avatarFreda2016-10-19
自己作品去設計公司、廣告公司應徵設計職缺，或有程度一點
的就是被產業界吸收進做品牌設計師的專職。
Caitlin avatarCaitlin2016-10-20
而且我第一次的正職工作有點笨，公司不會主動跟你說滿一
年有幾天特休
Lucy avatarLucy2016-10-25
坦白說不肯去廣告公司或設計公司，就是怕被操而已。
Emma avatarEmma2016-10-26
勞健保他們認為是福利的一種，我去跟會計催快一個月才
幫我保
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2016-10-30
我是家具公司幫忙排版活動去背外加一堆雜事，加班沒有加
班費老闆認為是合理的
Sarah avatarSarah2016-11-04
我更笨XD我第一分工作在台北，談的薪水很低下班責任制
也沒有特休，只覺得公司的客戶品牌都好大好厲害，後來
聽說有特休假這種東西就很嚮往，但還是做滿三年才離職
Dorothy avatarDorothy2016-11-07
不過我也覺得設計系剛畢業待設計公司比較好，因為大量
接觸才能大量磨煉，一般公司設計難免要做雜事接觸的品
項也不多，等基礎打好再去做也不遲
Delia avatarDelia2016-11-08
如果可以的話出國找
Sarah avatarSarah2016-11-08
應該說原PO朋友自己要清楚自己要的是什麼
很多讀設計的人畢業根本就不想投入該行業，因為太操了。
Elizabeth avatarElizabeth2016-11-11
而想投入的話，那真的只能不怕死的去相關公司，直接做設計
工作，只是若是去廣告公司、設計公司、或是有獨立設計職位
Rosalind avatarRosalind2016-11-13
的公司行號，通常設計量就是很大很大。
Iris avatarIris2016-11-16
如果作品集好的話，設計工作蠻好找，只是看薪水滿不滿意
你朋友的B公司可能是已長期和外包設計配合，風格已定下
所以傾向將主視覺繼續交由該外包，你朋友則負責修改圖
Poppy avatarPoppy2016-11-16
因為大部分公司的主視覺及形象設計都有某些固定的風格
也許B公司認為和外包合作是要維持既有風格，不要常變更
William avatarWilliam2016-11-19
不然就是你朋友的設計技術，還不到能取代那外包的程度
Oscar avatarOscar2016-11-20
若你朋友設計風格符合B，一般是不會再額外花錢找外包的
Elvira avatarElvira2016-11-21
你朋友的問題，講現實面就是條件問題
Donna avatarDonna2016-11-24
當不了設計師，又當不了行銷管理職務，所以只能先做雜務
Lily avatarLily2016-11-25
工作，不是要酸只是如果職涯上不想浪費時間的話要認清這點
Elizabeth avatarElizabeth2016-11-28
專業不夠，會變成一直在雜務職缺上打轉
Hazel avatarHazel2016-12-03
文科商科有一海票人想做行銷管理，但能考進品牌端的人有限
Emily avatarEmily2016-12-04
應該說他不管是想做行銷或設計，最終都是條件論
比較優秀的人，就是畢業後就能考進去比較好的公司當上品牌
Edward Lewis avatarEdward Lewis2016-12-07
企劃方面職缺，或品牌設計師職缺，如果有才能就請去這些工
Ethan avatarEthan2016-12-09
作吧，而擠不進去的人，就是去廣告公司當AE去大量接觸客戶
Una avatarUna2016-12-11
端行銷層面的東西去維持敏感度並且進行相關服務，後續或許
Eartha avatarEartha2016-12-13
在廣告業升任更高階或擠進品牌端。而設計也一樣，如果你無
法在畢業就讓企業端捧著你當專任設計師，那就一樣得去廣告
James avatarJames2016-12-16
公司/設計公司熬，大間的擠不進去就去小設計工作室熬，
Vanessa avatarVanessa2016-12-17
你朋友想要的應該是行銷或公關，這可能要到有品牌的大
公司或是公關公司，我在台北工作的設計公司就是接觸這
些人，但通常是法商、美商、日商…之類的很有品牌大公
司，女性居多、外文能力很好、做事有手腕、工作環境看
起來不太單純（即使同集團不同品牌也是很多競爭），然
後也沒有很早下班，常常9、10點還在跟我們對稿
Oliver avatarOliver2016-12-21
最末端的人才會像你朋友一樣先優先選擇去做一些雜務職，
Freda avatarFreda2016-12-25
當然工作內容就偏向行政雜務庶務+外加美工排排稿。
Rebecca avatarRebecca2016-12-26
不論做行銷或設計，你朋友都擠不進品牌端做專業專職
又不肯去廣告代理商蹲的話，那就只能做這些枝微末節的末端
Selena avatarSelena2016-12-30
職務了，不好好釐清方向和條件機會的話，就會越篇越遠。
Xanthe avatarXanthe2016-12-31
偏
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2017-01-05
而如他如他所述想找公司有行銷部門及設計部門、且制度完備
Emily avatarEmily2017-01-07
，要在這種公司做設計規畫或行銷管理職，那已經是一定資歷
Frederic avatarFrederic2017-01-11
的主管級了，問題是他可能連行銷專員/設計專員都還沒應徵
Zanna avatarZanna2017-01-13
上，更不可能多跳一步直爬管理級，就跟很多人都是企管系畢
Olga avatarOlga2017-01-14
業想做管理企業的工作，但不會畢業後就有企業讓你管一樣)
Mason avatarMason2017-01-19
不好意思沒針對你朋友，現實碰過不少畢業一陣子的美眉陷入
似的問題(男生比較少，因為文商科男去做業務職比較多)
Oliver avatarOliver2017-01-19
其實剛畢業的1~3年，很多人都因為畢竟也有經濟壓力，選擇
Barb Cronin avatarBarb Cronin2017-01-24
我了解,其實我自己是覺的他有點眼高手低吧，建議他去廣告
Isla avatarIsla2017-01-27
公司先做看看設計,他又說環境惡劣@@在我聽起來是怕操
Suhail Hany avatarSuhail Hany2017-01-27
科技業設計可以到四萬以上