派遣的計薪方式 - 加班

最近面試了間電子廠的技術員

對方跟我說一開始是派遣不是正職

且是以時薪125計薪，加班135

但對方說，不確定轉正的大概時間，一切都是看主管

所以就有可能一直都是派遣...

以這樣來說是正常的嗎？有違法嗎？謝謝

--