海外工作的去留 - 職場

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本人今年剛滿22歲
原先在此台灣公司工作了快兩年
是做網路開發方面的業務
績效部分不錯
也制定了工作流程給公司作為作業參考
而中間有服了四個月的兵役 公司也讓我留職停薪
在服役結束後 老闆以拓展海外業務
栽培我等 原因將我派往柬埔寨處理新專案
(主管階)

但來到這裡後 工作上一直遇到我無法處理的瓶頸
(招募、語言、當地文化)
加上幾個月以來業績一直沒起色 部門每個月虧損
壓力實在是很大....
自己一人離鄉背井打拼卻沒有實質成績
因此萌生了離職的念頭......
想詢問職場前輩們的想法......





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All Comments

Belly avatarBelly2019-04-02
那麼年輕不拼一下嗎?
Ursula avatarUrsula2019-04-04
他已經去拼好幾個月啦
Yuri avatarYuri2019-04-05
要不要試試找你的主管或老板談看看你的狀況
Odelette avatarOdelette2019-04-08
還是你已經是當地最大的主管?
Erin avatarErin2019-04-08
如果22歲是當地最大的主管,那公司膽子也太大了
Daph Bay avatarDaph Bay2019-04-10
業績又不是你一個人扛的,離開又能去哪?
Hedwig avatarHedwig2019-04-13
22歲可以有這樣的經驗 本魯很羨慕了
相信原PO背景跟程度 應該勝過大部分人
Sandy avatarSandy2019-04-14
幾個月有什麼用?在國外的經驗,沒有三年根本沒用
Skylar Davis avatarSkylar Davis2019-04-17
覺得既然來了,至少拼個一年試試再看,而且是個很難得的經驗
,如果只做幾個月就走你不但沒學到也拿不出來說
Ida avatarIda2019-04-19
離開前記得去Naga一趟!
Ivy avatarIvy2019-04-23
撐過是職涯裡很好的養分 撐不過就是糞