競爭力公式
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※ 引述《serv828 (金柏莉)》之銘言:
: 員工能不能準時上下班=公司的競爭力強或差?
: 真的有此一說?
老實來論 某些狀況可以這麼說
因為員工超時加班沒領加班費=企業付出成本較少
以這種台灣不守法變成正常的狀況來說 的確增加競爭力
甚至可以套用藍紅海論 簡單的這麼二分法
紅海裡的傢伙們著重於減少成本 而藍海裡的傢伙們著重於增加價值
所以我希望你遇到B的時候不用點醒他 讓他繼續致力於減少成本XDD
不過在座的版眾也不要上個BBS 就突然覺得自己是個藍海人
後來長大發現 真正有能力增加價值的人與環境很稀有 而且根本不輕鬆
最起碼本島目前的情況就是個沒什麼價值的鬼島
所以如果只有紅海可以游 還是得游一游:(
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我怎麼知道?
拋下了周身璀璨追尋夢想,卻換來傷痕累累的跌跌撞撞………
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