萬海航運 - 加班

By Una
at 2012-05-03T23:13

Table of Contents

所有文章都看過了
想再另外請益一下

文件管理師

財務管理師

業務代表

這三個工作的上下班休假情形
都是正常上下班周休二日嗎?
還是可能會輪班或加班

另外業務代表有分INSIDE跟OUTSIDE
是指分國內跟國外嗎?
還是公司內部維持聯繫跟公司外部開發聯繫?

我打去問是說分公司內外
那INSIDE真的可以不用跑外面嗎?
薪水大概多少呢?

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Tags: 加班薪水

All Comments

By Edwina
at 2012-05-05T02:00

INSIDE=呆在公司負責接單,不用出門跑客戶,業績壓力極低

By Hardy
at 2012-05-07T14:42

OUTSIDE=開發&外出拜訪客人,業績壓力重,但晉升較快

By Hamiltion
at 2012-05-09T00:31

男生還是建議當OUTSIDE,萬海船期好又是老牌子,業績好做

By Edith
at 2012-05-10T12:54

謝謝你的不吝分享。

By Genevieve
at 2012-05-10T14:57

可是我如果對工作沒什麼抱負，只想求穩定，是否可以

By Candice
at 2012-05-14T23:55

一直做INSIDE下去，不會有所業績壓力。

By Gary
at 2012-05-16T18:09

INSIDE主要壓力來自於:看著比你菜的OUTSIDE，一路挨罵

By Robert
at 2012-05-19T05:24

雖然你專業且資深,但是無論官階/薪水都升的比你快...

By Puput
at 2012-05-19T23:34

^OUTSIDE

By Andy
at 2012-05-21T03:02

不過說真的，萬海不會用男生當inside，至少現在沒有

By Agatha
at 2012-05-24T07:58

請問inside需要喝酒嗎@@?

By Tristan Cohan
at 2012-05-27T19:17

船公司沒有一定要會喝酒，但會喝酒絕對不是壞事

準時下班的公司=沒啥競爭力?

By David
at 2012-05-03T22:04

標題是我一個朋友(B)說的~ 朋友(A)是我大學同學，上一份工作是做消費性電子產品的業助薪水29K，每天必須加班大約1小時到3小時不等因為是責任制，所以沒有加班費唯一的好處是公司從去年開始有賺錢，所以年終有1個月，三節有半個月，還有國外旅遊可是每天得坐公車約40~50分鐘~所以常態性的加班 ...

這種調整薪資結構方法算減薪嗎

By Noah
at 2012-05-03T21:50

目前這份工作今年開始員工績效評核及薪水是依據KPI考核及計算薪水如果去年薪水是K 今年調整成本薪K-5及績效獎金5(加起來與去年薪水相同) 如果今年做的事情與去年相同但績效獎金部分可能一樣、變少或增加這樣算變相減薪嗎本身不是業務而是技術部門開發人員覺得自己的KPI不是依據程式bug來考核而是 ...

DRAM廠現職 vs 傳產offer選擇

By Puput
at 2012-05-03T21:32

公司 DRAM廠(3年,仍在職) 永光化學一廠大洋塑膠桃園廠職務擴散製程(夜班為主) 化工人員製程工程師待遇 N+夜班津貼8K N-9K+生產獎金 N-10K+生產獎金 ...

該不該離職之疑問

By Victoria
at 2012-05-03T21:30

謝謝大家的回覆不過還是想請教大家因為試用期是到二十號我現在想說看他們會幫我調薪多少來決定可是很困難的是我無法知道因為之前指說依能力決定就我觀察以目前公司來講並不一定會在試用期過後找我談話那我要等到下個月發薪水之後再決定嗎？這是我現在很深的疑問 ...可以請有經驗的人幫我嗎？謝謝 ...

被資方威脅時員工可以反威脅什麼?

By Ursula
at 2012-05-03T20:47

看到其他版友討論說被惡劣資方威脅說要找律師告他說造成公司損失要求索賠換個角度想想那員工可以反威脅資方什麼呢? 來達成恐怖平衡我想到的有幾個員工可以反嗆的 1.你告我沒關係啊公司都是正版軟體我可以去檢舉一下反正公司狀況我很清楚這條一般公司應該都滿怕的吧 2.檢舉公司高薪低報 ...

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