王品真的是一間好公司嗎? - 加班

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討論串好像有點久了,不過終於有點時間也來抒發一下,小弟年初應徵了王品中價位的

一間餐廳,很"健康"的那種,以下條列式我看到的一些東西好了...

1.正職一定要先PT,PT還要"至少"半年才"有可能"伸成正職。

2.印象中的職等是:PT、正職、組長、主任、副店、店長。

3.PT時薪萬年110,一個月100小時上班以上這個其實有點多,假設一個晚班5hr,假日全

天班9~10hr,算下來一個月要4個全天班+12個晚班,大學生想玩或者期中期末考就GG了

若全勤,該月時薪120(意即至少12000)。

幹了3、4個月以上的PT,會備料、會點餐、會獨立bar台、會上餐、會收餐...等

還是110 :)))

我一開始進去還以為該月全勤就能累計加薪,原來只有該月XDDD

4.早上10:15要到,約10:30早訓,早訓之後!!一直到14:30~15:30都無法休息,頂多客人

少一點,服務生裝忙找事情做,想做下喘30秒不可能。

5.一個托盤塞到盤子露出來才能出去,你知道嗎?光是湯裝了6個,或者塞滿三個主餐,

他媽的有夠重,常常聽到客人跟waiter說不要那麼辛苦。

6.送餐完,正常步行速度回廚房繼續出餐會被念,"積極點好嗎?"

7.假日的全天班很可怕,10點到,晚上22:30以後才能走,下午休息時間大概只有一個半

小時,而且假日...真的真的真的很累,光是中午就可以翻桌兩次。

8.一個月大概有4次課要上,一次可以e-learning,其他都是要午班後或者晚班後留下來

上課,好,這個無薪,不到的也要罰抄會議紀錄,無故不到,還有一些鳥不拉雞的處罰

這個我超討厭,我早班完了,晚上還要跑一趟來聽一些屁話。這個我個人最不能接受..

9.有供餐,吃得不算差,原則上都能吃飽。只有水,沒飲料。

10.有三節禮品(王品其他系列餐券數張)、每月有分紅(依上班時間和職等分,我覺得不多)

應該有年度的分紅,不過我不確定,主任級以上應該不錯吧!!~

11.王品系列店用餐,員工9折,離職不算(廢話XD)

12.薪資,這個應該大家比較有興趣一點

店長:月領4萬2~4萬5 主任約3萬3 組長大概2萬6 正職大概2萬4 全勤+2000元

來看看吧,假日必要上班,聖誕節、母親節等重大節日,正職禁休,沒騙你歐,班表

上面就是這樣key,就是你永遠不能在餐廳以外的地方過節。

13.正職兩年以上(好像,有點忘了),員工旅遊不用錢,地點不錯哦~~有韓國日本這種等

級的



小結:

1.王品不太適合缺錢的大學生去工讀,真的太累了,時薪也不會漲,能有系辦所辦工讀就

別去。

2.建議沒有好出路的科系再考慮去王品當正職(或熬得更上去),一是變正職太久,二是變

正職之後你不一定待的下去,三是你不一定還能很快的升上去,四是你會沒有家庭或者

少了很多男女朋友的生活。



想到的大概就這樣吧,幸福企業嗎?一點都不幸福啊,錢少得可憐,不過很上進,但是念

的科系可能出路沒那麼好的年輕人,可以考慮進去拼個幾年,研究所學歷在理面好像沒啥

用,所以可以大學畢業就先進去熬,我看到有正職是高中/職畢業就進去的~~

就$的部分而言,假設把供餐考慮進去,應該還是比很多22K凹加班還好一些,只是未來你

想轉行的話,你沒有任何籌碼,因為你只會服務業~~說甚麼偷學廚房師傅這是不可能的

給大家一點分享囉,希望部分個人心得,看不順眼的地方多多包含~

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All Comments

Faithe avatarFaithe2013-06-12
原本想噓假仁假義公司,但是看您這樣只能推。
Zora avatarZora2013-06-13
好慘..比工業區作業員還要悽慘..
Elizabeth avatarElizabeth2013-06-18
過的太幸福了.....我是說王品老闆
Kyle avatarKyle2013-06-19
不幸企業
David avatarDavid2013-06-20
領不到五萬可以找戴董嗎?真諷刺
Elizabeth avatarElizabeth2013-06-20
比OP還累 .. 除幹 比 OP更累
OP薪水打趴 .. 王品低階級職務
Sarah avatarSarah2013-06-21
老闆過得挺幸福的 員工就科科了
Poppy avatarPoppy2013-06-25
跟電子業的比...算很好了!!!!!!!
Puput avatarPuput2013-06-28
他的員工8成以上都得跟雙親要錢了
Lucy avatarLucy2013-07-01
連店長都要回家跟爸媽要8000元.....
Carol avatarCarol2013-07-04
比電子業好的點是@@?
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2013-07-09
我看未必比電子業好,電子業工作幾年後應該打趴王品
Emily avatarEmily2013-07-09
只是電子業門檻高,服務業低門檻
Queena avatarQueena2013-07-14
應該沒這麼少。這批儲備幹部起就27k,一年考核過升組長33
Tom avatarTom2013-07-15
...拒吃王品
Olga avatarOlga2013-07-19
真的嗎?妳的儲備幹部也是在門市的那種嗎?還是在總部
Edward Lewis avatarEdward Lewis2013-07-21
管一些行銷之纇的呢?3萬多已經是門市主任等級了
Bethany avatarBethany2013-07-25
沒錯,我朋友也在裡面做,主任等級也不過三萬多而已!
Edwina avatarEdwina2013-07-30
組長才26K??別的地方基層主管好歹3,4萬 王品老闆真爽
Wallis avatarWallis2013-07-31
王品的老闆是多威能啊? 居然能讓記者不報這種真實面
Poppy avatarPoppy2013-08-01
然後一眛的誤導有的沒有理念,讓看不清事實的人一再拍手
叫好…
Hedwig avatarHedwig2013-08-03
Quintina avatarQuintina2013-08-05
它不是說不足五萬找爸媽要嗎?? (沒錯 千萬別找戴老闆要)
Callum avatarCallum2013-08-06
企業標語"真心為你"的連鎖餐廳也差不多阿
Edward Lewis avatarEdward Lewis2013-08-11
外場領班大概也只有28K左右 還要背盤點+訓練+業績+促銷
Audriana avatarAudriana2013-08-14
"表定"10點半離開百貨公司 實際上留到一兩點也很正常
Franklin avatarFranklin2013-08-15
碰到那種愛開會的外場經理 聽過最扯的是凌晨三點離開賣場
升上副理不過多個2-3K吧 業績獎金也沒比較多
Selena avatarSelena2013-08-17
KPI算的比四大還硬...我都搞不懂到底是餐廳還是事務所了
Ivy avatarIvy2013-08-21
外場經理好一點 大概能破40K 不過實際高多少就不清楚
Emma avatarEmma2013-08-24
當經理的好處是只要唆使下面領班去做(出張嘴)就好
Isla avatarIsla2013-08-28
除非升上區經理等級 (不過能升上去的都是國王人馬)
Kristin avatarKristin2013-08-29
如果沒有跟董事長超過10年以上經歷的 大概都沒參賽權
Kristin avatarKristin2013-08-31
好爛的工作喔,電子業OP年薪也有五十以上還不用這麼累
領班都七十起跳的 課長就更不用說了至少九十 以上都製造部
Linda avatarLinda2013-09-01
50不比這內文的pt好喔....
把三餐的開銷加進去吧
餐飲業=基本飲食零開銷
Margaret avatarMargaret2013-09-06
不過這對於吃的極簡單的宅男如我 完全沒加分做用
Andrew avatarAndrew2013-09-10
請問可以借轉FB嗎
Damian avatarDamian2013-09-15
內文PT才12K欸...有比這差?
Belly avatarBelly2013-09-16
打的很亂,要轉請便~想進王品的新鮮人可參考囉~
Jessica avatarJessica2013-09-17
= = 好差的感覺
Elvira avatarElvira2013-09-20
原PO你辛苦了 最近聽到戴董講那席話在看這篇真得很靠背
Damian avatarDamian2013-09-23
人家有老爸靠講話會大聲點,連最愛抄ptt上新聞的記者
都不敢報這邊王品的卦勒 ㄎㄎ
Agnes avatarAgnes2013-09-26
Uniqlo管理階層看到這篇文章應該會大笑
Mary avatarMary2013-09-28
王品有很大一部份的收益在於壓低人事薪資吧~看了真心酸
Rachel avatarRachel2013-09-30
餐飲服務的薪資真的不能期望能有多高~
Oliver avatarOliver2013-09-30
可以轉八卦板 被推爆之後 看記者敢不敢抄
這篇該M的!!!
Yedda avatarYedda2013-10-01
連店長的薪水都這麼悲劇...
Yedda avatarYedda2013-10-02
怎麼看怎麼爛的企業......
Skylar Davis avatarSkylar Davis2013-10-04
這討論串好多篇都可以上八卦被M了~一堆真相戳破王品
Ivy avatarIvy2013-10-07
問題是有記者敢抄嗎? 得罪了XX還想走
Hedy avatarHedy2013-10-08
店長我看到是月薪,年分紅不知道,忍下去熬三年
Susan avatarSusan2013-10-11
X也是不錯巴我猜
Bethany avatarBethany2013-10-14
有年終嗎
Charlie avatarCharlie2013-10-16
幫王品基層員工最好的方法是不去消費, 就不會那麼累了.
Lily avatarLily2013-10-19
我的薪水比店長還高耶...搞不懂為什麼這麼多人要去王品
Olive avatarOlive2013-10-21
爛企業花錢買形象也能變幸福企業
Rachel avatarRachel2013-10-23
王品真的是一個幸福企業^^
Daph Bay avatarDaph Bay2013-10-28
補推回原PO分享!
Edith avatarEdith2013-10-28
一兩年前在某中高階,店長主廚月薪有100K以上
Susan avatarSusan2013-10-29
根本就是血汗工廠吧
Annie avatarAnnie2013-11-03
帶勝億的血尿居然沒有記者抄???
Caitlin avatarCaitlin2013-11-04
王品就是賣服務的 服務生薪水應該多點吧!
Caitlin avatarCaitlin2013-11-07
服務業根本血汗 這種薪資我不如去工廠當作業員
Elma avatarElma2013-11-12
美國的服務業有尊嚴多了 小費是服務生拿 不像台灣的10%
Elma avatarElma2013-11-15
套餐加那10%也只是變相加價 服務生根本不可能分那10%
Odelette avatarOdelette2013-11-15
op又不用面對有錢是老大的客戶 op大勝
Candice avatarCandice2013-11-15
想需...可是不是樓主 問題 萬惡王品
Heather avatarHeather2013-11-19
有同學在夏X泥當主廚 親口說月薪+分紅有破100K
但蠻累的 客訴太多還會禁假
Ula avatarUla2013-11-21
就"禁休"這件事來講,很多賣場或門市都會,不只王品~
Barb Cronin avatarBarb Cronin2013-11-22
服務業就是這麼辛苦,只能說王品包裝跟行銷的太過頭...
Rae avatarRae2013-11-23
比打零工還爛
David avatarDavid2013-11-25
說真的 很多科學園區的OP比這好多了
Hedy avatarHedy2013-11-26
店長都靠分紅啦!! 最怕是有整修XDDD
Margaret avatarMargaret2013-11-27
我弟的女生朋友在品田當上店長 薪水好像四萬多
Adele avatarAdele2013-11-30
還是主任 他也熬了很久 我算了算時間成本還真的划不來
Sarah avatarSarah2013-12-03
沒提到分紅...有失公允~
Odelette avatarOdelette2013-12-07
我說33k是組長。其實我也是有去面試那儲備幹部,想看開
Leila avatarLeila2013-12-12
X多少,這是組長的價錢沒錯,在公開場合說明的。
Valerie avatarValerie2013-12-13
服務業板也有很多討論串
Xanthe avatarXanthe2013-12-16
顆顆 我組長 但是底薪3萬3 怎麼這樣?
Zenobia avatarZenobia2013-12-17
看你文章值得投資當股東創造獲利
Linda avatarLinda2013-12-18
真的。我知道一點內幕以後,對這家企業非常不以為然。
Jack avatarJack2013-12-21
推推
Hedy avatarHedy2013-12-25
比較好奇PT分紅分到多少
Rae avatarRae2013-12-26
還有一般的正職分紅 跟PT轉正的機率
Ursula avatarUrsula2013-12-26
工作很操…薪水超低…找不到工作的人再考慮
Una avatarUna2013-12-27
分紅分多少其實要看店鋪損益
Madame avatarMadame2013-12-29
你分享的事情很多都是看店鋪而有所差異,不過
James avatarJames2014-01-02
這真的不是間幸福企業就是。
Edward Lewis avatarEdward Lewis2014-01-04
麥當勞好像也是靠分紅!
Rosalind avatarRosalind2014-01-08
薪水的部分是指有底薪嗎??
John avatarJohn2014-01-08
借轉八卦
Charlie avatarCharlie2014-01-11
我有個問題是 有多少間公司 盈餘分給員工的比例比王品好
Emily avatarEmily2014-01-12
鼎泰豐?
Madame avatarMadame2014-01-13
戴:又是一個年輕草莓
Audriana avatarAudriana2014-01-16
不如去日本料理店還可以學切生魚片,碗盤還不會太重,吃也爽
Mason avatarMason2014-01-19
之前新聞不是有報過某家店有百萬年薪的店長
Robert avatarRobert2014-01-23
原來是這樣 謝分享
Carol avatarCarol2014-01-27
正職一定要先PT半年+一個月100小時上班以上 有違法之嫌
Agatha avatarAgatha2014-01-31
做為員工,公司分紅低點沒關係,但半年試用太長,薪太低
Edith avatarEdith2014-02-03
就算餐飲難賺,也要守法,不該變向凹勞工或過低其他同行
Dinah avatarDinah2014-02-04
8訓練沒薪水違法了 快檢舉
Zora avatarZora2014-02-06
或許跟店也有關係 曾經在旗下陶板屋四年PT 時薪並非萬年
Vanessa avatarVanessa2014-02-11
110 離職時時薪約140(含全勤) 上課訓練也都有算時數的!
Frederic avatarFrederic2014-02-14