現職與新Offer選擇 - offer

各位大大好
小弟日前被客戶挖角且已經面試完拿到offer了
上周已提出離職，今天下午又被原公司技術總監挽留
出社會後沒換過工作覺得很煩惱
於是上來想請各路高手提供一些意見
文有點長

背景：
26歲 國立大學商學院學士畢
但畢業之後半路出家開始寫程式也寫了四年了
累積了幾個專案經驗

兩公司都在台北市
但現職會依專案不同，上班地點會在雙北變動

1. 現職
外商公司 (約200人) ，以接案為主
目前職稱：助理系統分析師
年薪：約65萬 (含年終)
工作內容：
須配合專案變動上班地點(On site support)，目前日通勤時長約兩小時
提供客戶使用公司產品有問題時的解決方案
在產品上開發客戶需要的新功能，修正錯誤
很偶爾需要加班，一年稍微算了一下不超過15天

2. 新Offer
日商新創公司，原公司客戶的客戶(無直接簽約關係)
提供職位：系統分析師
Offer核定年薪：約100-110萬 (含年終)
工作內容：
工作地點固定且離家較近，日通勤時長約40分
就原公司產品自行開發其他功能
Trouble shooting, 思考解決方案並下決策
訓練並管理開發團隊
這時間進去可能會常加班(有加班費)
因為該公司缺了解現職公司產品的人，所有相關責任都會到我身上


猶豫的點：
1. 還年輕，應該追求自身技術成長，薪水是次要考慮
2. 原公司案源穩定，之後也有幾個新專案要啟動了
3. 新公司薪水高，但可能未來直接定型只能處理原公司產品相關問題
4. 懷疑自己的能力有沒有到達對方的要求，但對方已經給書面offer了
5. 現職公司會較新公司相對自由


想要離開的點：
1. 現在專案離租屋處的通勤時間太長
2. 調到現在專案的原因是要來接離職人員的工作，但後來離職的人又不走了
變成我在這個專案不知道應該幹嘛
3. 之後有成家打算，一直領現在的薪水可能要很久才能結婚
4. 今年現職總公司薪資制度改變，未來有一陣子薪水不會動

年假之類的福利部分，新公司年假少三天
其他差不多
今天談慰留有得出一些結論
薪水短時間是不會變動的(總公司政策)
明年會有和其他公司合作的新技術專案(尚未定案)會安排我的位子
看是不是考慮一下再去新技術專案磨練兩年再跳
到時候的出來薪資水平會比現在對方開的高
自身的技術也會相對成熟
如果最後未成案想離開，會幫忙推薦公司讓我去
也稍微跟總監聊了一下之後對專案的規劃

雖然聽起來就是大餅
但因為有新技術的關係
我還是覺得可以認真考慮一下
於是決定下禮拜再回覆

到底是追求技術好，還是看得到的銀子好
還請各位年薪三百萬大大給建議了，麻煩了。



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