相關產業，有感而發
※ 引述《cv5754515 (滑板靠屌不靠腳)》之銘言：
: 這是我第一次發文 手機排版 鞭小力一點
: 我有個朋友 讀長庚生醫碩士畢業
: 因為我正在某間小家的醫材公司上班
: 他便跟我討論 環境跟底薪，退伍後也要找相同性質的公司做業務。
: 我跟他說：「我面試的時候 完全沒討論薪水、補助、業績獎金，等我上了，我才詢問老
: 闆。」老闆開的薪水，我覺得我業務經驗零，沒做過我也不知道我值多少。
: 我自認新鮮人不應該眼高手低，先求有再求好。也把公司正好有缺，告訴他可以來面試看
: 看！
我同意不該眼高手低，只是要知道自己的手到底多低，而非被牽著鼻子走
我估計原PO在醫材產業經驗0-2年，底薪如推文提到約32K，車貼6K，加上有的沒有的福利
車貼6K以正常業務在跑的狀況下，頂多打平，通常不會算入薪資討論
因為沒有討論到獎金上，不好下結論
不過依照文章內容來看，加上是小公司(台廠機率高些)，原PO當初應該是被宰的很慘....
: 然後...他跟我說：
: 「可是我底薪有點高！」
: 我到底看了什麼@@但是我沒有直接回他，繼續問下去，他的標準？
: 他回：
: 「我是碩士級的，政府規定至少要36k」
我覺得這個可能要換算年薪會比較準
不過根據對話內容，恐怕獎金制度並不優渥
所以36K應該要求不算過分
加上對方是碩士，即使在大家都宣導碩士沒有什麼了不起的狀況下
多數公司碩士和學士就是有薪水級距上的不同
: 「但工作太難找，有時候真的要委屈自己。」
: 好吧...可能是我奴性太強，覺得這樣太好高騖遠。
: 板上大大可以給些意見嗎？
: 是我太奴，還是這位朋友？？？標準高？
: ---
: 很多人是說我很奴，但可能我自己從高中就幫忙家業，農業一工來算1500/天。所以我覺
: 得薪資三萬差不多，更何況我覺得這工作沒有比農業辛苦。
: 農業負責一路從栽植到採收包裝銷售，
: 醫材業務負責training到銷售客戶
: 我的推論有錯嗎？
這兩個東西很難比較拉，純以農工勞力付出的話 1500/天恐怕算高的
但如果以自己當老闆的角度看，你只算1500/天，而忽略後續的利潤，不太合理
而當業務領三萬你覺得差不多，可能是貴公司的業務真的很輕鬆悠閒
不然就是你太過看輕自己的價值
小弟剛好認識一些在外商醫材的業務
都很願意用新鮮人，待遇還算令人滿意，不過不輕鬆
雖然可能不該以外商薪資作為標準，但是也是個參考值
因為就我看到的，雖然外商用人標準越來越高，但也沒有到遙不可及
所以先不談你朋友奴不奴
如果你有一兩年經驗，也做得不錯的話，建議趕快換個公司吧
由敘述來看，原PO的薪水真的是欺負人了點
(這只是推論拉，因為底薪低 高獎金的話，應該不會因為36K底薪就暴走，畢竟靠獎金麻)
講結論
這種公司趕快逃吧
光看文章就覺得很可怕
--
※ 引述《cv5754515 (滑板靠屌不靠腳)》之銘言：
: 這是我第一次發文 手機排版 鞭小力一點
: 我有個朋友 讀長庚生醫碩士畢業
: 因為我正在某間小家的醫材公司上班
: 他便跟我討論 環境跟底薪，退伍後也要找相同性質的公司做業務。
: 我跟他說：「我面試的時候 完全沒討論薪水、補助、業績獎金，等我上了，我才詢問老
: 闆。」老闆開的薪水，我覺得我業務經驗零，沒做過我也不知道我值多少。
: 我自認新鮮人不應該眼高手低，先求有再求好。也把公司正好有缺，告訴他可以來面試看
: 看！
我同意不該眼高手低，只是要知道自己的手到底多低，而非被牽著鼻子走
我估計原PO在醫材產業經驗0-2年，底薪如推文提到約32K，車貼6K，加上有的沒有的福利
車貼6K以正常業務在跑的狀況下，頂多打平，通常不會算入薪資討論
因為沒有討論到獎金上，不好下結論
不過依照文章內容來看，加上是小公司(台廠機率高些)，原PO當初應該是被宰的很慘....
: 然後...他跟我說：
: 「可是我底薪有點高！」
: 我到底看了什麼@@但是我沒有直接回他，繼續問下去，他的標準？
: 他回：
: 「我是碩士級的，政府規定至少要36k」
我覺得這個可能要換算年薪會比較準
不過根據對話內容，恐怕獎金制度並不優渥
所以36K應該要求不算過分
加上對方是碩士，即使在大家都宣導碩士沒有什麼了不起的狀況下
多數公司碩士和學士就是有薪水級距上的不同
: 「但工作太難找，有時候真的要委屈自己。」
: 好吧...可能是我奴性太強，覺得這樣太好高騖遠。
: 板上大大可以給些意見嗎？
: 是我太奴，還是這位朋友？？？標準高？
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: 很多人是說我很奴，但可能我自己從高中就幫忙家業，農業一工來算1500/天。所以我覺
: 得薪資三萬差不多，更何況我覺得這工作沒有比農業辛苦。
: 農業負責一路從栽植到採收包裝銷售，
: 醫材業務負責training到銷售客戶
: 我的推論有錯嗎？
這兩個東西很難比較拉，純以農工勞力付出的話 1500/天恐怕算高的
但如果以自己當老闆的角度看，你只算1500/天，而忽略後續的利潤，不太合理
而當業務領三萬你覺得差不多，可能是貴公司的業務真的很輕鬆悠閒
不然就是你太過看輕自己的價值
小弟剛好認識一些在外商醫材的業務
都很願意用新鮮人，待遇還算令人滿意，不過不輕鬆
雖然可能不該以外商薪資作為標準，但是也是個參考值
因為就我看到的，雖然外商用人標準越來越高，但也沒有到遙不可及
所以先不談你朋友奴不奴
如果你有一兩年經驗，也做得不錯的話，建議趕快換個公司吧
由敘述來看，原PO的薪水真的是欺負人了點
(這只是推論拉，因為底薪低 高獎金的話，應該不會因為36K底薪就暴走，畢竟靠獎金麻)
講結論
這種公司趕快逃吧
光看文章就覺得很可怕
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