第一天上班就不想做了 - 加班

曾經有過一份工作經驗-傳產接科技業的單
職位:NPI產品管理
工廠分布3處，A、B、C廠，距離各約90~100公里，A廠刷卡上下班
因新產品試產不一定會投哪個工廠，所以會要到處跑，盯新產品試產

面試時
主管:會有配合產線超時加班的情形，可以接受嗎?
本魯:大概會到多晚? 多頻繁?
主管:不會常常到午夜12點多。但也可能有時會超過午夜1點，但不會常發生
本魯:試產狀況本難掌握，既然身為PM自然要配合職務需求
偶而產線狀況發生，配合加班是可以的。
如果加班很晚隔天有補休嗎??
主管:補休沒有，如果超過午夜1點，隔天可以10:00上班，正常上班時間8:30
本魯:下班的刷卡時間如何認定?
主管:都要回到A廠刷卡

本魯工作後
每週1次試產，都在B廠(距離A廠90公里)
排定投產時間下午4:00
實際投產時間，80%在晚上8:00過後，午夜2:00前能結束就要感恩戴德了

每次試產
第一晚搞到午夜2:00~3:00，
早上07:00出貨，08:45電話打來說被打槍(不是說可以補眠嗎)，要緊急安排今天試產投線
第二晚，一定搞比第一晚更晚，一樣早上07:00出貨
如果第一天是週五晚上，那第二天就是週六晚上，或週日白天(無限責任制)

連做了2個月
本魯回憶一下，每週搞2個晚上叫做不是常常
每次都搞到超過2:00又要開車回A廠刷下班卡，才能補眠，但是第二天早上一定會
緊急安排，所以也不用補眠了
常常排週四週五上線，無限凹的責任制

主管不是壞主管，他也很無奈，他也是每週有2~4天搞到凌晨34點

在這2個月凌晨開車走中山高回A廠的過程中
遇到連續2次路面施工，3線縮成1線
=>幹，凌晨23點在中山高塞車半小時
正當本魯快睡著時，右邊的小發財睡著了=>碰 !!撞上客運的屁屁
本魯又醒了，該跟主管談談了

本魯:這2個月每週搞2晚，是新訓測試嗎? 還是以後都這樣呢?
主管:不是特別的新人測試，只是這一陣子客戶試產多又急。
本魯:大概會維持多久?
主管:在過半年看看情況會不會變
本魯心想:半年後本魯想去洗腎
本魯:那就辭職吧

本魯不怪主管，因為講真話招不到人

※ 引述《davebuck ( davebuck )》之銘言：
: 今天去一家中部的傳產上班。
: 公司離我家蠻遠的，騎車要50分鐘。
: 面試的時候有問到是否加班是常態？主管回應說通常六點半大家就會走光。
: 距離遠+時間正常偶爾加班對我來說可以接受。
: 中午跟同事一起去吃飯，順便問他們通常幾點下班？
: 結果都是八點左右才能走，沒有加班費，是常態不是偶爾加班，回家也要處理公事。
: 而且這樣說的主管自己就從沒有六點半離開過...
: 聽到後我覺得跟當初面試說的差異也太大，六點半過後，不見有任何下班的跡象...
: 考慮一下，長久以來離家遠+常態加班真的會把人的耐性磨光。
: 我不是很想做了，也不用做一陣子試試看再說。
: 明天早上想當面跟人資講，說覺得自己不適合這份工作，把繳交的資料拿回來後就離開。
: 有更好的說法嗎？希望可以給我一點意見。
: 謝謝 :)

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