考核一個被經理定的開發人員 - 薪水

我是經理助理 公司內部大家都不太喜歡這個經理

某天發生一件事

因為開發部組長 不爽經理在某主管面前說不需要他(某主管跟他說的)

所以到處說經理壞話 結果有人傳簡訊給經理說他在罵他

經理就要我考核他 我知道他上班沒啥事做(經理也知道)他在那部門算不錯

一交代事情 雖然會碎碎唸 但不太會推託 我拜託他事情也幫我做好

該怎考核評比? 經理說他想砍人 不知道該怎處理了


經理說不做就扣我薪水....

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