公司整體來講是一個比較保守的公司沒錯
會有像是週報月報這種聽起來很制式化的制度
上班服裝男生也規定要白襯衫領帶
(女生是套裝,但相對比男生管的鬆一點)
但這些規定進來一陣子其實也就習慣了,應該
不是太大的問題,哪家公司沒有一些自己的規定
比較瞎的是要簽兩年約
(不知道財務帳管要不要,但應該全公司都要)
進公司前三個月走賠0.5個月
三~一年 2個月
一~二年 1個月
但是沒有簽約獎金這種東西,所以這個條款不是很公平
所以普遍兩年一到變自由球員之後離職機會很高
但是能留下來的就會留很久,因為你習慣這種保守穩定的
公司文化之後,就有點像半公務員的生活一樣
工作是很穩定的,公司也比較不會火人
※ 引述《laudabank (▔ ▽ ▔)》之銘言:
: 前陣子去筆試和面試
: 感覺有機會上
: 想請教財務帳管那些部門待遇福利大概如何
: 另外感覺裡面氣氛有點悶
: 同事來往不太多
: 是不是真是這樣
: 謝謝
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會有像是週報月報這種聽起來很制式化的制度
上班服裝男生也規定要白襯衫領帶
(女生是套裝,但相對比男生管的鬆一點)
但這些規定進來一陣子其實也就習慣了,應該
不是太大的問題,哪家公司沒有一些自己的規定
比較瞎的是要簽兩年約
(不知道財務帳管要不要,但應該全公司都要)
進公司前三個月走賠0.5個月
三~一年 2個月
一~二年 1個月
但是沒有簽約獎金這種東西,所以這個條款不是很公平
所以普遍兩年一到變自由球員之後離職機會很高
但是能留下來的就會留很久,因為你習慣這種保守穩定的
公司文化之後,就有點像半公務員的生活一樣
工作是很穩定的,公司也比較不會火人
※ 引述《laudabank (▔ ▽ ▔)》之銘言:
: 前陣子去筆試和面試
: 感覺有機會上
: 想請教財務帳管那些部門待遇福利大概如何
: 另外感覺裡面氣氛有點悶
: 同事來往不太多
: 是不是真是這樣
: 謝謝
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