被問為什麼來應徵 - 面試

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※ 引述《aya16810 (深紅眼鏡)》之銘言:
: 標題: [問題] 被問為什麼來應徵
: 時間: Wed Jun 1 19:23:28 2016
: 大家好
:
: 最近在投履歷大概分成本科(法律系)跟非本科的職位在投
: 非本科的產業我是真的很有興趣,也願意投入
:
: 但本科的東西說實話本身沒什麼興趣
: 無非只是想找份工作而已
: 所以面試時被問到為什麼決定來應徵
: 常常回答的不是很好
: 基本上都千篇一律回答
: 「因為未來想往這個產業向上發展,所以才來應徵」
: 又不能直接說只是想找一份工作餬口
: 將來看公司有沒有機會往上升
:
: 請問各位碰到這類問題有什麼比較好的回答方式嗎?

這個問題,基本上沒有通用解,一定要客製化。

最理想的狀態就是你深入了解這家公司,告訴他們吸引你的點在哪,你看中這點想進去。

次好的狀態就是你就你的興趣和特質去結合,比如做玩具或用品的公司,你就可以說你

從小就很喜歡做東西,覺得從無到有是很棒的一件事情,所以想去理念相同的企業。

比較差的回答就如你所知:"想往這個產業發展"...人家就是想問你為什麼想阿。

亂槍打鳥雖然可能可以幫你找到一份工作,但能否做的久就不一定了,多花時間想想吧。

: 推 R2234: 覺得會問這種問題的面試官真的很智障 06/01 20:12

嗯,日本人都智障...我面試過不下30間的日商,超過9成都有問...超智障的!!

只是想知道這麼多公司,你為什麼想來我們這裡而已...蠢了嗎?

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All Comments

Michael avatarMichael2016-06-04
謝謝P大的解說,有時候真的連打高空的幹話都掰不出來才
很困擾XDD
Megan avatarMegan2016-06-05
會問這個問題的 我個人認為是有比較重視員工 我當面試
官的話 我也會問 藉此夠更了解這個人
Gary avatarGary2016-06-05
其實這種面試被問這種問題,已經算是很基本也毫無刁難的
連這都無法回答好,應該會很被質疑能力或基本熱忱
Ophelia avatarOphelia2016-06-06
回答的好不是說要講得多浮誇、只會講些恭維的好話
Skylar Davis avatarSkylar Davis2016-06-08
之類,面試這種東西透漏的部分雖然要經過包裝,但也需要有
Blanche avatarBlanche2016-06-11
部分的坦率和真實的內在,再經過包裝展現。
William avatarWilliam2016-06-11
對用人主管來說,若連這都掰不出來,表示一方面是對這工作
David avatarDavid2016-06-12
不夠了解沒做功課,另一方面就是沒有基本熱忱,讓人不敢用
Olivia avatarOlivia2016-06-15
。尤其是沒熱忱很可怕,這種東西大家都知道不用到太假掰、
Rachel avatarRachel2016-06-18
講說自己有多高熱忱那真的太假太虛了,但也不能連一定都沒
Annie avatarAnnie2016-06-21
有,這樣的人進公司適應期會拖很長、自己很痛苦別人也痛苦
Daniel avatarDaniel2016-06-22
很基本的問題 看你有沒有獨立思考能力
Tom avatarTom2016-06-27
沒什麼好解說的...阿不然咧
Jake avatarJake2016-06-28
應徵動機跟想做多久,職涯規劃是日本公司,或是日本面試官
的必考!
Heather avatarHeather2016-06-28
日本人就超愛假掰阿~面試不跟著假掰一下當然不會上