http://i.imgur.com/nmQCtTL.jpg
事件大概說明
我是社區總幹事
社區從去年9月到今年1月中換四任總幹事
我在一月中的時候跳此坑當救援投手
我1/23到職
我在任期間解決7成以上延宕半年的各式修繕、工程
並建立了完整車籍資料、倉儲租賃資料等
反正就是協助管委會大刀闊斧就對了..
我個人是蠻喜歡這管委會的啦
雖然社區委員們常常於下班時段致電給我討論社區事務
頻率至少3天會接到2通委員們打來的電話
最晚曾經00:30接到過
不過這都還好,因為我也晚睡
公司負責人要求我太多不可能辦到的事
溝通完全無效,只能遞離職單
以下例子
1.
某一次負責人至社區開會3月8日
他看見社區至少10年的陳年文件雜亂
要求我在3月31日之前分類歸檔
平常我還有社區事務需處理,
這種整理業務當下以說明不可能月底完成
2.
我至區公所處理社區事務
因住戶從早上9點到11點45分(我11點上班)
到管理室找我五次沒找到就回報公司
然後負責人打電話來瘋狂砲轟我
內容大概是:
你要外出有跟管委會回報嗎?
你這樣做事態度是對的嗎?
你對得起你領的薪水嗎?
之類...
3.
負責人傳檔案給我要討論事情
結果他傳錯檔案,然後還反過來罵我眼睛有問題嗎?..
當然還有其他很多令人無奈小事我就不提了
然後我在3/31遞離職單
預定4/7離職
結果他在我休假的時候瘋狂賴我,打電話給我,我都沒回
最後今天下午傳了段文字給我
我真的是更無奈了
我都不知道除了法規規範的內容外,
公司能有什麼私約能讓我承受必須付出的代價?
以上單純抱怨QQ...
--
事件大概說明
我是社區總幹事
社區從去年9月到今年1月中換四任總幹事
我在一月中的時候跳此坑當救援投手
我1/23到職
我在任期間解決7成以上延宕半年的各式修繕、工程
並建立了完整車籍資料、倉儲租賃資料等
反正就是協助管委會大刀闊斧就對了..
我個人是蠻喜歡這管委會的啦
雖然社區委員們常常於下班時段致電給我討論社區事務
頻率至少3天會接到2通委員們打來的電話
最晚曾經00:30接到過
不過這都還好,因為我也晚睡
公司負責人要求我太多不可能辦到的事
溝通完全無效,只能遞離職單
以下例子
1.
某一次負責人至社區開會3月8日
他看見社區至少10年的陳年文件雜亂
要求我在3月31日之前分類歸檔
平常我還有社區事務需處理,
這種整理業務當下以說明不可能月底完成
2.
我至區公所處理社區事務
因住戶從早上9點到11點45分(我11點上班)
到管理室找我五次沒找到就回報公司
然後負責人打電話來瘋狂砲轟我
內容大概是:
你要外出有跟管委會回報嗎?
你這樣做事態度是對的嗎?
你對得起你領的薪水嗎?
之類...
3.
負責人傳檔案給我要討論事情
結果他傳錯檔案,然後還反過來罵我眼睛有問題嗎?..
當然還有其他很多令人無奈小事我就不提了
然後我在3/31遞離職單
預定4/7離職
結果他在我休假的時候瘋狂賴我,打電話給我,我都沒回
最後今天下午傳了段文字給我
我真的是更無奈了
我都不知道除了法規規範的內容外,
公司能有什麼私約能讓我承受必須付出的代價?
以上單純抱怨QQ...
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