被資遣約談 - 薪水

HR 以及主管

都是靠"提升"人力貢獻度，今天公司任何一個成員

今天賺一塊，明年度會希望他賺2塊，後年賺3塊

來取得KPI~~ 這是他們的工作

不過台灣人真的有點?

發消費券可以找出套利公式，規避勞基法可以靠用逼退的方式

所以不知道該怎麼說~

法也立了，規則也說了，那出來做生意都是不用本錢的還是?

現在做勞工真的是

薪水低而且很累 很累 很累!

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