試用期離職的心情(文長) - 加班
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By Leila
at 2014-07-05T02:04
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{文長}
我的工作是餐廳的內場廚助(正職),店內分為西餐跟西點,我是被分配在西點這部分。
公司5月底才開幕,6月底開始上班,每天幾乎都是晚班(13:00-22:00)
因為6月工時不滿一個月,所以薪資以時薪115計算。
晚班同事有兩位年齡比我小(約82.83年次)的PTA、B,仗著比我資深,所以常常打混摸魚
還有一位年紀稍大的PTC,做起事情來是挺認真的,也因年紀相仿,較有話聊。
對於我來說,打混摸魚不要礙到我,其實我根本不在乎。
而公司規定最後供餐到9點,有1個小時的時間可以做清潔工作,應該綽綽有餘。
但是因為PTA、B的打混摸魚,而總是加班到22:30,甚至更晚
應該清潔工作的時間,卻在吃東西或者聊手機,又或者朋友來用餐去外場串門子
而因為PTA較資深,所以儲備幹部都會交代A要帶我學習。
而我的學習就是做A不喜歡做跟不愛做的工作
而我只想早點下班回家,不想計較這一些也就默默的接受了。
(曾跟儲備幹部抱怨過,但儲備幹部沒有解決)
而6月底,7月班表出來了,發現我都被排了晚班(閉店班),而且PTC沒做了
當下其實就想萌生退意,有跟儲備幹部詢問,以後都是以排晚班為主嗎?
儲備幹部說明:因為她會輪調另外兩個PT(D、E)加上她自己(正職)為早班
所以我不可能排早班,當下真的很無言
雖然面試的時候說了早班晚班都可以,但是都被排晚班,真的當下有點傻眼。
但後來調適了心態,覺得如果規律就好沒關係
就這樣,連續上了7天晚班才迎接我第一個休假,心情真是無比美好
昨天是我休假後第一次上班,晚上閉店的時候,
PTA跟PTB又開始了摸魚打混模式,然後工作分配不清楚,還跟儲備幹部告狀了。
因為是在百貨的關係,垃圾場有關閉時間(十點多)
而我在快要十點才被告知我被分配到要倒垃圾,
卻被告狀我到了快10點還不去倒垃圾。真的讓我無語加上有點惱怒阿,
從來不計較做多做少,而是這個時間點才被告知要做這件事情還被呈報儲備幹部
而這段清潔時間PTA依然摸魚打混,到外場跟朋友串門子
而在當下被弄,我真的非常生氣,直接跟儲備幹部說我不想做了。
明天開始就不想去了(因為都還是要跟她們打烊班)
因為做的不快樂,沒有必要這樣繼續去上班。
而儲備幹部也沒有打算慰留的情形。
因為怕自己違反公司規定理虧,還上網找了勞基法規定
「任職三個月到一年,須提前10天通知離職。」
今天(07/04)早上9點多
我傳了Line跟儲備幹部說如果他人力上有需要 我可以上班到7月中。
如果人力夠,我今天(07/04)開始就不去了,請她11點前回覆我好準備上班。
而她都已讀不回(11點前就看到已讀)。
終於,在12點多的時候回了一個"。"
然後13點多的時候回了"既然你無法勝任,也只好這樣,祝你往後順利"
而心中的大石頭終於放下。也退出Line群組,感謝了一些我感謝的人
結果晚一點,儲備幹部卻傳Line過來
"我真的覺得你很不負責任,說走就走"
"你知道後面的班因為你,變成有同事要一個人閉店"
"雖然我也不是要你回來做"
"只是覺得以後對你以後事業上有很大影響"
我就回覆 "我有用Line訊息傳達了,雖然這樣有點草率,
但是我不知道這時間點對這事情的看法跟做法或決策,你也沒有回覆我。"並致上歉意。
儲備幹部回 "你覺得我很閒嗎?我不是說有是打電話!""而且你不知道我早上要開會嗎"
頓時間,真的蠻心痛的,被狠狠掛上不負責的標籤
(發表這文,不是要討拍,只想問問大家真的是我有問題嗎?如果是我會虛心接受大家意見)
因為工作經驗不多,對於每一次工作都是難得的
而工作充滿了不公平,總是晚班、被分配較勞累的工作(打麵糊、打醬料、備料)
早班用高規格檢視晚班的工作(ex:麵糊醬料打得很糟、東西沒收乾淨、備料沒備好..)
雖然說"能者多勞",但是總覺得話不能每個例子都套用。
大家能否給我點意見呢!?
--
我的工作是餐廳的內場廚助(正職),店內分為西餐跟西點,我是被分配在西點這部分。
公司5月底才開幕,6月底開始上班,每天幾乎都是晚班(13:00-22:00)
因為6月工時不滿一個月,所以薪資以時薪115計算。
晚班同事有兩位年齡比我小(約82.83年次)的PTA、B,仗著比我資深,所以常常打混摸魚
還有一位年紀稍大的PTC,做起事情來是挺認真的,也因年紀相仿,較有話聊。
對於我來說,打混摸魚不要礙到我,其實我根本不在乎。
而公司規定最後供餐到9點,有1個小時的時間可以做清潔工作,應該綽綽有餘。
但是因為PTA、B的打混摸魚,而總是加班到22:30,甚至更晚
應該清潔工作的時間,卻在吃東西或者聊手機,又或者朋友來用餐去外場串門子
而因為PTA較資深,所以儲備幹部都會交代A要帶我學習。
而我的學習就是做A不喜歡做跟不愛做的工作
而我只想早點下班回家,不想計較這一些也就默默的接受了。
(曾跟儲備幹部抱怨過,但儲備幹部沒有解決)
而6月底,7月班表出來了,發現我都被排了晚班(閉店班),而且PTC沒做了
當下其實就想萌生退意,有跟儲備幹部詢問,以後都是以排晚班為主嗎?
儲備幹部說明:因為她會輪調另外兩個PT(D、E)加上她自己(正職)為早班
所以我不可能排早班,當下真的很無言
雖然面試的時候說了早班晚班都可以,但是都被排晚班,真的當下有點傻眼。
但後來調適了心態,覺得如果規律就好沒關係
就這樣,連續上了7天晚班才迎接我第一個休假,心情真是無比美好
昨天是我休假後第一次上班,晚上閉店的時候,
PTA跟PTB又開始了摸魚打混模式,然後工作分配不清楚,還跟儲備幹部告狀了。
因為是在百貨的關係,垃圾場有關閉時間(十點多)
而我在快要十點才被告知我被分配到要倒垃圾,
卻被告狀我到了快10點還不去倒垃圾。真的讓我無語加上有點惱怒阿,
從來不計較做多做少,而是這個時間點才被告知要做這件事情還被呈報儲備幹部
而這段清潔時間PTA依然摸魚打混,到外場跟朋友串門子
而在當下被弄,我真的非常生氣,直接跟儲備幹部說我不想做了。
明天開始就不想去了(因為都還是要跟她們打烊班)
因為做的不快樂,沒有必要這樣繼續去上班。
而儲備幹部也沒有打算慰留的情形。
因為怕自己違反公司規定理虧,還上網找了勞基法規定
「任職三個月到一年,須提前10天通知離職。」
今天(07/04)早上9點多
我傳了Line跟儲備幹部說如果他人力上有需要 我可以上班到7月中。
如果人力夠,我今天(07/04)開始就不去了,請她11點前回覆我好準備上班。
而她都已讀不回(11點前就看到已讀)。
終於,在12點多的時候回了一個"。"
然後13點多的時候回了"既然你無法勝任,也只好這樣,祝你往後順利"
而心中的大石頭終於放下。也退出Line群組,感謝了一些我感謝的人
結果晚一點,儲備幹部卻傳Line過來
"我真的覺得你很不負責任,說走就走"
"你知道後面的班因為你,變成有同事要一個人閉店"
"雖然我也不是要你回來做"
"只是覺得以後對你以後事業上有很大影響"
我就回覆 "我有用Line訊息傳達了,雖然這樣有點草率,
但是我不知道這時間點對這事情的看法跟做法或決策,你也沒有回覆我。"並致上歉意。
儲備幹部回 "你覺得我很閒嗎?我不是說有是打電話!""而且你不知道我早上要開會嗎"
頓時間,真的蠻心痛的,被狠狠掛上不負責的標籤
(發表這文,不是要討拍,只想問問大家真的是我有問題嗎?如果是我會虛心接受大家意見)
因為工作經驗不多,對於每一次工作都是難得的
而工作充滿了不公平,總是晚班、被分配較勞累的工作(打麵糊、打醬料、備料)
早班用高規格檢視晚班的工作(ex:麵糊醬料打得很糟、東西沒收乾淨、備料沒備好..)
雖然說"能者多勞",但是總覺得話不能每個例子都套用。
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