打工滿一個月，雖然我很想繼續下去，但是職場上真的搞得好不愉快，每天都有想罷工的衝動
當初應徵早班PT，老闆面試時跟我說時薪75，一個月後採用17K，我接受了
但是上禮拜領薪水發現薪水變成70，實在很錯愕，理由竟然是因為我還是新人?
但是你一開始就講75啊，我也沒有特別要求說要多少錢，你就這樣自動減我薪水還麼理所當然
然後這個月說好是月新17K，但是又突然變成以時薪支付，說話都不算話
我同期的員工有3個，最妙的是三個人當初面試時講的都不一樣
A: 時薪70，之後慢慢調整，下個月不免費供餐(這是最接近事實的版本)
B: 時薪95
C 我: 時薪75，10月以月薪計算
三個人都不一樣，連不免費供餐我都是等到當天才被人告知，這如果去告詐欺應該也成立吧!
我應徵的是早班工讀，又被告知變成正職，然後現在又變成PT，沒客人時叫我提早下班
也不是提早一兩個小時，大概提早了五個小時喔，然後客人一多又叫我去上班，也不管我當
天是排休假，我又不是便利商店，還給你隨傳隨到嗎，排班也排得很奇怪，原本早晚班
各五人剛剛好，但是晚班有一個說想來早班，變成6:4，他一來我們就要多一個人休假
原本五人一人休一天變成要有人多休，而且自動變成無薪假，這樣員工當然會不高興
有人想離職了主管才跑來罵我們說排班排不好，這明明就不能怪我們啊
主管上班時間不定，而且跟老闆又對立，我們聽一邊就要被另一邊罵，他又在早班安插
他的眼線來監視我們，每天交班就要被他狂噹，有些明明就沒發生的事也要說來噹我們
還有一堆無理的要求，我自然捲還被他要求去離子燙，褲子看起來比較貼身就被他嫌，
連圍裙顏色也要要求，問題是大家也沒統一的顏色啊
如果只有我一個人做得很不開心，那我相信我自己有比較大的問題，或許是真的不適合這間店
但是現在是一個要走，三個想走，兩個無心上班，我想這絕對不是個人問題吧
老闆因為是新接手的，很多不懂我可以理解，沒有企管經驗也可以學，但是搞到員工
各個都這麼不開心，你還不會去安撫員工，只說我不管你們自己處理，這就不是一句沒經驗
可以帶過吧
第一次的工作經驗，只想說糟透了，但是也學到了很多職場上的勾心鬥角(笑)
還有跟到一個好老闆好主管是如此重要......
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在我們的頭上沒有太陽，一直都是夜晚，
但是卻不覺得黑暗，因為有能代替太陽的人在。
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