我今年33歲，目前職務背景如下：
公司A
成立已20年以上
SI產業
工作職務：客服人員
公司規模：2-300人
工作內容：除客戶報修服務外需兼倉管、行政庶務、主管交辦事項...等
薪資：N
福利：生日禮金500禮券
三節禮金500禮券
每季不定期依年資發放季獎金
因過去擔任業務5年左右，小孩出生後轉職內勤（客服相關工作），個性關係其實很不適
應內勤工作（無法接觸到各種人事物、固定的事情重複做...），小孩已開始去學校，所
以
想回業務工作，去年3月有幸進入飯店業務單位，5月疫情嚴重無薪假只能忍痛放棄，想說
SI產業比較穩定，當時也有投現職公司的業務，但錄取的是內勤，想說先做著吧，之後再
看有無機會內轉或其他可能，但一直沒缺。
現職同事、主管管理風格我無法適應，故到職後履歷一直沒關，有面試邀約會看情況去。
目前Offer
公司B
物聯網產業
工作職務：業務
公司規模：10人以下
工作內容：銷售產品、開發客戶
薪資:N-3
福利：年終保證1個月起跳，三節各發半個月，生日禮金5000，銷售達標有獎金，以上均
有寫在聘書上
現職年終將於月底發放，但新工作要求我現在過去，損失的年終會補給我（聘書上無提到
，僅電話上告知）
目前仍有2個面試，一個為醫療產業業務3面中，另一個為SI產業業務待面試中
想請問大家：
1.放棄此Offer再看看
2.就算真的被騙了用年終換一個未來，果斷前往
3.留在原職不要動，年後再找
麻煩各位年薪百萬的大大分析一下了！感激不盡！
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公司A
成立已20年以上
SI產業
工作職務：客服人員
公司規模：2-300人
工作內容：除客戶報修服務外需兼倉管、行政庶務、主管交辦事項...等
薪資：N
福利：生日禮金500禮券
三節禮金500禮券
每季不定期依年資發放季獎金
因過去擔任業務5年左右，小孩出生後轉職內勤（客服相關工作），個性關係其實很不適
應內勤工作（無法接觸到各種人事物、固定的事情重複做...），小孩已開始去學校，所
以
想回業務工作，去年3月有幸進入飯店業務單位，5月疫情嚴重無薪假只能忍痛放棄，想說
SI產業比較穩定，當時也有投現職公司的業務，但錄取的是內勤，想說先做著吧，之後再
看有無機會內轉或其他可能，但一直沒缺。
現職同事、主管管理風格我無法適應，故到職後履歷一直沒關，有面試邀約會看情況去。
目前Offer
公司B
物聯網產業
工作職務：業務
公司規模：10人以下
工作內容：銷售產品、開發客戶
薪資:N-3
福利：年終保證1個月起跳，三節各發半個月，生日禮金5000，銷售達標有獎金，以上均
有寫在聘書上
現職年終將於月底發放，但新工作要求我現在過去，損失的年終會補給我（聘書上無提到
，僅電話上告知）
目前仍有2個面試，一個為醫療產業業務3面中，另一個為SI產業業務待面試中
想請問大家：
1.放棄此Offer再看看
2.就算真的被騙了用年終換一個未來，果斷前往
3.留在原職不要動，年後再找
麻煩各位年薪百萬的大大分析一下了！感激不盡！
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