請問如何申訴未"資遣通報"? - 離職

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記得前鎮子

好像有看到人家分享可線上申訴

但是我卻怎麼也找不到

回頭再找那篇文章也找不著


請問有人知道該如何申訴要備哪些資料嗎?

因為即便打電話去問如不說個清楚

很容易變成雞同鴨講似的



下班前被炒

查了3個月內是沒問題的

也以在適用期內沒非自願離職

印象中曾經看過說簽了自訂合約這方面好像有生效!?

目前好像只能申訴他未做資遣通報的話是會被罰款的

不過好像大家的經驗是趕快補通報即可嗎?



請問有人清楚如何申訴嗎?

是只要申訴後即可嗎?還是需耗費心力在此呢?



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All Comments

Agnes avatarAgnes2013-11-08
看不太懂你要表達什麼?
Poppy avatarPoppy2013-11-12
未滿三個月是依勞基16條 但無試用期的適用 有關資遣是在
11、12條 若沒有符合要件還是違法
Agnes avatarAgnes2013-11-13
資遣費在17條第二項 若以三個月計 應該是約7.5日薪資
Ethan avatarEthan2013-11-16
現在應該是適用勞退條例好像是滿1年1/2個月?
Ophelia avatarOphelia2013-11-18
我也是看不懂他表達的 但看的懂他的意思 他想百倍奉
還 找方法讓公司被罰錢而已
Lydia avatarLydia2013-11-19
檢舉方法爬文有 而且效果很強 不久前我試過
Hedy avatarHedy2013-11-22
網路申訴把有的資料整理一下提出檢舉就好
Andrew avatarAndrew2013-11-26
各地區都有各自的線上申訴網頁 很好找
Todd Johnson avatarTodd Johnson2013-12-01
你拿打卡記錄要申訴未通報資遣 牛頭不對馬嘴吧 = =
Zora avatarZora2013-12-06
我自己是申訴過勞保沒有到職當天保 申訴完直接就被勞
動檢查 好像還被裁罰三千吧
Ingrid avatarIngrid2013-12-08
你是不是以為任何資遣都需要通報........................
Emily avatarEmily2013-12-11
拜託工作是自己的事,先檢討自己很難嗎
Vanessa avatarVanessa2013-12-13
1. 因事業單位關廠、遷廠、休業、解散或破產宣告而離職者
2. 勞動基準法第 11 條各款、第 13 條但書、第 20 條規定
情事之一而離職者。
Elma avatarElma2013-12-15
你們公司是符合上面哪一條??.....
google"資遣通報" 新北市政府的公告就有...連查資料都不會
Carol avatarCarol2013-12-19
直接去勞動局問比較快
Charlie avatarCharlie2013-12-23
上面把勞基法跟就業服務法搞在一起做撒尿牛丸 還講得這麼
理直氣壯