請問約聘人員會有年終嗎? - 面試

Kyle · 2013-01-10

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如題一年一聘那這樣會有年終嗎?
因為公司說基本上都會一直聘下..

年終部份是看每間公司規定有沒有這樣嗎?
因為第二次面試才會談到薪水想說先問一下, 如果是約聘有需要注意什麼事項嗎?
謝謝

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All Comments

Queena2013-01-11

連正職都不一定有，你覺得約聘呢?

Caitlin2013-01-12

約聘之所以叫約聘 ……你董的

Iris2013-01-14

要看公司自己的規定

Belly2013-01-17

看公司規定誰說約聘沒年終有些是沒年終但期滿有獎金

Margaret2013-01-19

前家公司就是了~ 滿一年才有期滿獎金兩個月薪資

Doris2013-01-21

我做約聘有年終,不過一開始面試就談好了,年終2個月全薪

Margaret2013-01-23

樓上請問你是怎麼跟公司談的~新鮮人怕表達不當謝謝

Quanna2013-01-23

看公司規定，期滿會給一個月薪水跟績效獎金

Charlotte2013-01-26

年終沒有任何法律規定一定要給，完全是看老闆高興

Ivy2013-01-30

我約聘有年終一開始直接問就好了...

Belly2013-01-31

因為年終不在法律保障範圍,所以也有可能跟你說有,但年底跟你
說沒有...除非合約有註明才比較有保障.

Harry2013-02-02

上面c大說得沒錯,因為這不在標準新資範圍,合約要註明

Adele2013-02-02

當初我直接跟新主管說可接受約聘,但年薪不能比原公司低

Zenobia2013-02-06

他算了成本就回說ok,聘雇合約也標明做到年底給2個月全薪

Belly2013-02-11

的確我1/5薪資單多了獎金欄位,一毛都沒少,供你參考