這樣的下屬如何應對 - 職場

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公司最近來了一個新的弟弟

大概剛滿18歲,因為他的機車很新

不像在社會走跳過

而我是店裡面的資深員工

自然而然一肩抗下了帶新人的任務

我一開始跟他一起上開店班

開店班就兩人上班而已

我把工作內容都很仔細的告訴他

但是過了一個禮拜他還是我行我素

不照我教他的開店流程做

例如珍珠煮的時間還有那些要先擺設先備好

他都做他的

身為他的上司我非常無奈

因為他事情做的很爛卻很有禮貌

每天早上都會跟我說耀揚大大早安

而且

四季春茶~好喝唷~

幾乎都是他喊最大聲

請問各位要是他的上司會怎處理

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All Comments

Bethany avatarBethany2015-08-15
什麼!四季春又開始賣了!!
Oscar avatarOscar2015-08-20
耀揚哥升正職還當主管,當然要去念個EMBA學管理啊~
Joe avatarJoe2015-08-22
課堂上還可以把這個案例拿出來case study一下
Caitlin avatarCaitlin2015-08-23
台大EMBA歡迎您
Freda avatarFreda2015-08-23
新人在刷存在感阿 你也要跟著喊 謝謝光臨阿
Valerie avatarValerie2015-08-27
你不會放莫札特給他聽?
Dinah avatarDinah2015-08-28
原來耀揚哥在五十風
Belly avatarBelly2015-09-01
不如你問問他開店作法與你不同的原因為何 說不定他有省力法
Callum avatarCallum2015-09-06
喊的很大聲 感覺滿有態度的@@ 之前做全家 沒喊歡迎光臨
被店長罵得要死 ㄏㄏ
Genevieve avatarGenevieve2015-09-08
身為正職資深員工的我如果姿態放軟會不會被爬到頭上
Sarah avatarSarah2015-09-08
耀揚安安
Caroline avatarCaroline2015-09-10
安安唷
Yedda avatarYedda2015-09-15
很油條的人,感覺蠻會看人(鬼)說話。
Sandy avatarSandy2015-09-18
資深員工還是員工,除非真的位階不同,否則他不能算是你
的下屬,切記不要越(是這個字嗎?)矩,他不ㄧ定要聽你的
Sarah avatarSarah2015-09-21
逾矩
Lauren avatarLauren2015-09-21
同Kimberly,有問題向店長或老闆反應,你愛管到時變你的
責任
Mia avatarMia2015-09-23
人家自己能買車 比你還油條 別想著制服他
我妹的男朋友跟我同年紀 每次跟他互嗆都覺得我輸到跳樓
Doris avatarDoris2015-09-27
人家十七八歲出來混 讀的叫做社會大學
論油條 論社會化 論管理的訣竅 搞不好心得比你多
別看人年紀輕就把他自動套入年輕人不懂事的路子裡
Bennie avatarBennie2015-09-27
竟然是耀陽XDDD還是噓一下表示尊重
Cara avatarCara2015-09-30
好多啊!會漫出來嗎?
Rae avatarRae2015-10-01
把他帶到頂樓然後丟下來, 聽那美妙的聲音.
Hazel avatarHazel2015-10-06
拿出手機亮id給他看啊
Michael avatarMichael2015-10-10
給尊重=>如果不依SOP的話就結果論,不對就幹爆他
Sierra Rose avatarSierra Rose2015-10-15
上司???
Doris avatarDoris2015-10-17
先買台汽車,讓他知道你是資深人員阿
Sandy avatarSandy2015-10-20
我遇過,公司人力調度時把他調去其他分店,E N D