請問一般在公司工作年資的調薪幅度 - 職場

Dinah avatar
By Dinah
at 2015-08-12T08:54

Table of Contents




請問大家一般在公司滿一年、兩年、三年...的
調薪幅度怎麼評估?因為要跟老闆報調薪，但是我
不知道調薪幅度該報多少?報多一點點會讓老闆
不爽嗎?還好我績效是還算不錯的，老闆對我也很
器重，只是不知道該如何拿捏調薪幅度。

--
Tags: 職場

All Comments

Edith avatar
By Edith
at 2015-08-14T22:14
報調薪？老闆都請你開了，就大膽給他開下去阿！他不能接
受自然會砍
Valerie avatar
By Valerie
at 2015-08-18T04:15
報一個未來三年你不會不爽的數字就好
Rae avatar
By Rae
at 2015-08-21T10:35
8~10%
Necoo avatar
By Necoo
at 2015-08-23T17:06
一句話10%
Lydia avatar
By Lydia
at 2015-08-28T07:06
看現在多少吧
Kristin avatar
By Kristin
at 2015-08-29T18:43
每年三千，三年開104

公司要求要已婚的女性才會錄用

Edwina avatar
By Edwina
at 2015-08-12T00:04
今天撥電話詢問一家公司是否還有職缺 結果對方問有沒有結婚 我回答還沒 對方就說他們公司要已婚的有小孩佳 說已婚的有經濟壓力比較待的住 當下聽了有點……差 當然站在老闆的立場已婚的抗壓力也許比較高 加上有經濟壓力比較不會有離職的念頭 相反的也是有人不愛雇用已婚的 產假 小孩生病沒人顧要臨時請假之類的 這種情況 ...

新鮮人自傳求批

Steve avatar
By Steve
at 2015-08-11T23:54
個人學經歷背景：國立大學外語相關學系 欲應徵之職務：日系連鎖餐飲正職人員 自傳履歷內容： 這邊想請教各位前輩如何強化個人過去的經驗與服務人員所需特質做結合？ 由於社團與辦活動經驗我其實沒能數據量化，只能說明心得，但又顯得空泛與沒特色...Q 而茶飲店的工作內容就算寫出來也不會受到重視，也是只能寫一些心得 ...

曾中年失業 「蘇爸」轉助千人就業

Kelly avatar
By Kelly
at 2015-08-11T23:44
2015-08-10 07:37:30 聯合報 記者綦守鈺／永康報導 蘇清海在雲嘉南分署永康就業中心服務8年，成功幫兩千多人找到工作。 記者綦守鈺／攝 影 外號「蘇爸」的蘇清泉在雲嘉南分署永康就業中心服務，感於自己曾經歷中年失業的痛苦 ，特別能體會求職者的煎熬，因此積極幫忙失業者建立信心，8年來幫助兩千多 ...

時薪員工與正職員工之間的勞健保差異

Ursula avatar
By Ursula
at 2015-08-11T23:12
本魯目前在一間健身房上班，是一個小小的工讀生（算時薪） 本來是沒有保勞健保的，在本魯的詢問下之後，老闆終於要幫忙保了 （真不敢想像之前的工讀生跟正職員工到底是怎麼回事...） 結果今天老闆提出的方案是： 要我們去加入健身工會，由工會保勞健保。 一次就要繳一季的勞健保費。 正職員工自行負擔入會費，勞健保由公 ...

中山醫學院的行政秘書

Elma avatar
By Elma
at 2015-08-11T21:33
http://www.104.com.tw/job/?jobno=4jl1nandamp;jobsource=pda_i 請問上面的這個職缺中山醫學院附設醫院的醫療部 秘書 工作內容 1.執行副院長交辦事項。 2.協助醫療部副院長跨醫療科部之臨床業務協調。 3.委員會業務：擔任執行秘書，協助會議安排與通知 ...