公司要求要已婚的女性才會錄用 - 職場

By Edwina
at 2015-08-12T00:04

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今天撥電話詢問一家公司是否還有職缺
結果對方問有沒有結婚
我回答還沒
對方就說他們公司要已婚的有小孩佳
說已婚的有經濟壓力比較待的住
當下聽了有點……差
當然站在老闆的立場已婚的抗壓力也許比較高
加上有經濟壓力比較不會有離職的念頭
相反的也是有人不愛雇用已婚的
產假小孩生病沒人顧要臨時請假之類的

這種情況在職場很常見嗎？

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Tags: 職場離職請假

All Comments

By Agnes
at 2015-08-13T17:43

不要去也好啊

By Audriana
at 2015-08-18T12:21

一開始跟你講清楚總比叫你去面試再把你刷掉好吧
公司又不是慈善機構他本來就有權利去挑他想要的人

By Carolina Franco
at 2015-08-23T02:43

每家公司的理念不同有的喜歡單身有的喜歡有家庭
沒有對錯的問題

By Poppy
at 2015-08-23T10:14

不要你請婚假跟產假吧

By Jack
at 2015-08-23T15:55

不過堅持找有經濟壓力員工的公司，是不是代表福利待遇不
會多好？

By Frederic
at 2015-08-24T11:20

講清楚，總比進去後，沒多久不習慣，再離職的好@@

By Yedda
at 2015-08-26T17:02

雖然不能說100%已婚都不八卦~~但如果要回家顧小孩的

By Yuri
at 2015-08-29T19:10

比較多人，真的上班就只想趕快做完事，準時去接小孩
根本沒啥去跟人長聊~~畢竟生活重心都以小孩為優先了

By Bennie
at 2015-09-01T04:27

但也不是100%~~只是機率真的比未婚的高許多

By Candice
at 2015-09-04T01:25

已婚比較專心認真上班倒是真的

By Dorothy
at 2015-09-04T07:30

也很多公司要未婚年輕耶，航空公司最好例子，還挑身高
外表

By Valerie
at 2015-09-06T03:28

這難道不算歧視嗎@@?

By Mary
at 2015-09-07T07:19

小孩童年無價除了沒這筆費用活不下去

By Caroline
at 2015-09-11T01:06

職場沒有歧視只有適合不適合

By Emma
at 2015-09-13T09:43

很多潛規則的只是為了求職平等不能寫
不然司機保全有多少想直接註明限男性

By Daniel
at 2015-09-17T03:15

可是會被說女性歧視為甚麼不能怎樣怎樣

By Victoria
at 2015-09-18T02:01

我是覺得世界上男女本來就不平等永遠改變不了

By Linda
at 2015-09-19T17:55

但一定要懂互相尊重這才是關鍵

By William
at 2015-09-21T20:41

人妻俱樂都？

By Zanna
at 2015-09-22T09:11

19k求大媽

By Ina
at 2015-09-23T21:48

我還蠻認同k大的想法，在雇主心中早就認定他需要的是
什麼樣的員工，求職平等只是浪費求職者的時間，不如
把條件說清楚合適的來，對雙方面都好

By Adele
at 2015-09-26T12:51

kenwu中肯哦

By Michael
at 2015-09-30T09:47

某些公司只想聘用具備某些條件的應徵者

By Zanna
at 2015-10-04T08:39

但以目前風氣以及法規來說,要這些公司註明"真實條件"

By Oscar
at 2015-10-06T19:09

覺得會利用經濟上有壓力開低薪，然後又說去別的公司沒人要

By John
at 2015-10-08T10:10

可能性趨近於零,真的要寫,可能全部都是違法違常理

By Hedwig
at 2015-10-12T13:30

原PO也不必過於憤慨,也許下一家公司就喜歡你具備的條件

By Charlie
at 2015-10-17T05:22

對了,原PO別跟隨潮流,不高興就刪文

By Yedda
at 2015-10-21T22:18

你一刪,分享意見的人等於白花時間跟你推文

By Tracy
at 2015-10-22T17:48

限男性叫性別歧視限女性叫性別保障

By Jacky
at 2015-10-25T22:32

有證據可檢舉

By Sarah
at 2015-10-27T14:10

我們公司只找未婚女性才真的歧視又封建. 還嫌已婚麻煩

By Todd Johnson
at 2015-10-28T04:37

你遇的這種我比較羨慕, 畢竟誰不會老誰沒家庭要顧呢!

By Erin
at 2015-10-31T18:44

公司會想找有經濟壓力的，跟已婚未婚無關了吧~就擺明告訴你

By Rebecca
at 2015-11-04T15:13

他們公司很爛啦~有經濟壓力的才會勉強待，這樣很好耶~省事~

By Heather
at 2015-11-06T01:21

問有沒有經濟壓力，真是一個蠢到極致的問題

By Ethan
at 2015-11-08T09:34

反向思考，代表這公司流動率高，未婚的年輕人幾乎不想待

By Hardy
at 2015-11-09T00:57

只有已婚的有經濟壓力的才會一直在公司撐著
綜上所述，你覺得這公司好嗎- - 感覺就很爛啊
真正好的公司，根本不怕員工是已婚還是未婚

By Hazel
at 2015-11-13T03:05

不管已婚未婚，歧視就是不對，k某光明正大歧視還獲得
那麼多響應也真是證實台灣性別教育超級無敵大失敗
這種話在歐美一講出來就準備被砲到死在社會被孤立吧
沙文主義能這麼理直氣壯也只有在ptt了原PO拍拍

By Faithe
at 2015-11-16T18:16

不管對哪個族群有利就業歧視就是不應該某些台灣人

By Sarah
at 2015-11-16T23:15

心裡根深蒂固的自卑感、自大感和厭女心態真是蠻恐怖的
就算這公司連男員工也只錄取已婚同樣是歧視

By Yedda
at 2015-11-21T18:12

這種鳥公司就不用去了那種職場大概充滿K某這種同事吧
我想，跟一群毫無同理心、麻木不仁的同事共事妳也不想

By James
at 2015-11-24T21:42

kenwu中肯,現實面就是這樣,大概沒出過社會的小屁孩才
會在那邊幻想一切美好

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