傳產國外業務來回一下
菜鳥時，對國外參展、出差很有興趣
原本公司很少有機會出去，到我時剛好有機會出去
後來陸續出差，練功確實很快，但是很累
有次飛完歐洲回來沒幾天又接著飛美國
到後面，我都不想出差了，長途班機搭十幾個小時
到了又要忍受時差去布置、開會、接待
幾年後，我跳槽到別間公司
去歐洲出差前發現出差費很少，當下就抱怨
回來沒多久，又要去歐洲一趟
我跟小老闆說:出差費太少了，你還是找別人去好了
我能夠獨立作業，還是讓別人去吸經驗
結果呢?公司調整出差費double，還是我跟小老闆去
為什麼，一趟出去出差費、吃住機票、攤位費、裝潢費都是錢
參展的話最低消費要50跑不掉，出差拜訪的話10起跳
找個菜鳥去吸經驗還手忙腳亂，還不如找個熟手去搶單
這個合約擺明了不合理
不過如果你確定不會有差池，是可以考慮去
經驗累積後就是你有本事要求的日子
※ 引述《tingashin (幾個頭都不夠用)》之銘言：
: 小妹進到目前公司工作三個多月
: 是傳產小公司 產業別也比較特別一點
: 職務是國外業務
: 日前老闆口頭問我可不可以參加美國秀展(明年1月)
: 因為去年有員工離職害老闆賠掉機票錢(退票跟飯店取消產生的費用)
: 前陣子又有我主管過世
: 不能出差而損失訂房和機票費用
: 結果今天拿這個給我簽
: http://ppt.cc/7HW2
: 我說我要考慮 有個萬一我也是家有老父老母
: 要牽涉賠償的話我要考慮...
: 老闆就說要我考慮還要不要這份工作 = =
: 請問大家這種東西有人在簽的嗎?
: 以前的公司都沒簽過....
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