離職交接 - 離職

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By Lydia
at 2013-10-13T19:05

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小弟最近遇到一個難題

我到公司接任出納工作剛滿三個月，但是工作內容很雜
除了一般工作外還身兼總經理特助，以及要負責控制公司資金調度兼信件收發
之前都沒做過此類的工作，而且我也沒有主管

大概在八月底跟公司提離職，預定九月底離職，但是後來因為一些因素

公司希望我多留一點時間帶人，我也答應做到10月9號，但是．．

１０／７號又跟我說再給公司時間，叫我留到１０／１５，直到現在還市沒有找到人來

接我的工作，公司小，沒有職務代理人，我的工作只有我會做

請問我這樣１０／１５號離職，如果還是沒有人來，我這樣走了

若是之後資金沒人調度出問題，公司能否因無交接造成公司損害此對我提民事求償？



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Tags: 離職

All Comments

Zenobia avatar
By Zenobia
at 2013-10-15T07:21
找不到人是老闆的問題 不是你的問題 既然已經提前提出了
Agnes avatar
By Agnes
at 2013-10-19T13:32
就不用再幫老闆煩惱找不到人的事情
Poppy avatar
By Poppy
at 2013-10-21T16:47
只要你的離職程序沒問題就不關你的事
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2013-10-25T10:50
會，因為誰夠狠誰就能活下去
Cara avatar
By Cara
at 2013-10-27T16:10
當然可以 不過沒用頂多嚇嚇你
Kristin avatar
By Kristin
at 2013-10-31T16:45
不會,不到一年,前30日預告即可
Megan avatar
By Megan
at 2013-11-01T03:09
感謝各位的回答 T.T
Cara avatar
By Cara
at 2013-11-03T17:12
不到一年是前10日預告...滿一年20日前，都包含假日
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2013-11-06T01:50
告知的文章記得都要備份下來
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2013-11-06T17:43
民事賠償？可笑
Olga avatar
By Olga
at 2013-11-10T19:13
公司不是你開的，你不在位子上就不關你的事了
Zanna avatar
By Zanna
at 2013-11-11T23:07
三年以上才是一個月前，你離職公司一定要安排人接你
Ethan avatar
By Ethan
at 2013-11-15T02:23
如果公司擺爛的話很簡單，打給勞工局請他們關切一下
Jack avatar
By Jack
at 2013-11-18T19:38
今天他們又要跟我延到10/19號
Christine avatar
By Christine
at 2013-11-21T23:40
說因為沒什麼時間帶人的話 要把交接清冊寫的巨細靡遺
Candice avatar
By Candice
at 2013-11-24T04:04
最好的方式是多呆幾天帶新人一下
但是 明天有沒有人來接我都還是個問號y
Quintina avatar
By Quintina
at 2013-11-26T23:33
很多人都給你意見了，你可以判斷&決定，畢竟時間自己的，
，你覺得有意義就好
Yuri avatar
By Yuri
at 2013-11-29T21:25
有照勞基法預告離職日期就好了，你會不會想太多了，
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2013-11-30T10:33
走就對了，不用跟他囉哩囉嗦的~~
Jacob avatar
By Jacob
at 2013-12-01T19:26
只要有預告，交接只是道義，時間到就走吧
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2013-12-03T07:02
管他要不要接 你就丟離職單出去有證明 照勞基法走就好

半澤直樹是真的

Irma avatar
By Irma
at 2013-10-13T09:41
※ 引述《a1768200 (^.andlt;)》之銘言： : 文長....慎入.... : 在姊妹版有PO了，只是想知道更多意見，故再次PO此版~XD : 我是國立科大夜間部的大二生，於8/5任職目前公司 : 時至今日，才短短不到三個月的時間公司就想我走人 : 拜託我只是一個小小小小小小....的總機T^T ...

半澤直樹是真的

Joe avatar
By Joe
at 2013-10-13T00:13
沒有SOP，導致做錯了，並不能都算你的錯，我先說了，不都是你的錯... 不過你應該要注意的是，職場上的很多事情不是用個SOP可以打死的，尤其人際 關係，包括同事之間、上司下屬之間、部門之間的應對相處之道，完全不是用個 SOP能夠處理的，尤其一些潛規則只能自己去理解，就算是有SOP的東西，背後的 眉角在哪裡你 ...

半澤直樹是真的

Bennie avatar
By Bennie
at 2013-10-12T19:55
文長....慎入.... 在姊妹版有PO了，只是想知道更多意見，故再次PO此版~XD 我是國立科大夜間部的大二生，於8/5任職目前公司 時至今日，才短短不到三個月的時間公司就想我走人 拜託我只是一個小小小小小小....的總機T^T 好吧我是上來討拍的嗚嗚 昨天HR的主任拿著員工訪問表來找我聊 (總機 ...

設計公司會計vs新成立地產公司行政助理

Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2013-10-12T13:30
我是大學畢業新鮮人 透過親人介紹拿到設計師工作室會計的offer， 但同時我也拿到地產公司複試的通知 會計的工作不外乎賬上例行性的工作、跑銀行...等等，是一個很安穩的工作。而地產公司是今年才剛成立的公司，公司位置在101大樓，而且一個月有35k，但因為剛成立沒有過去公司的歷史資料，也不清楚公司的營運方向，雖 ...

措手不及的offer

Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2013-10-12T10:35
※ 引述《york519 (瓜瓜)》之銘言： 你跟我好像XD 7/23早上投履歷表 中午接到電話 下午就跑去面試 聊的也滿開心的 然後7/25就上班了 隔天直接去展覽 展覽第三天對面的業務看我好像很熟練一樣 就問我做多久了 我回他三天 他下巴都快掉下來了XD 我是在台中的傳產業務 公司在做 ...