四月底進這公司,面試時面試官談薪水實領25k,實際27k。
我想說勞健保扣一千出頭這樣領25k多應該沒錯。面試官也說該扣的扣一扣實領25k。
今天拿五月份薪資單
底薪+津貼+職務加給+全勤
+「公司提勞退$2000」....這啥?
扣款部分:
勞保費+健保費
+「勞退金(公) -$1584」....這又是啥
問了會計,說我底薪25k,2000是公司出的勞退金。
X! 這根本帳目上的文字遊戲啊
這樣公司有違法嗎?
好險我已經提離職。
朋友都說直接別去就好,反正還沒三個月?
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