關於面試被問到期望待遇 - offer

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大家好

最近在找工作遇到一個苦惱問題

那就是面試時 被問到期望待遇要怎麼回答比較好

幾年前以往談薪水時說出自己期望待遇後

對方若覺得太高或怎樣 也都會願意談

並且說明這份工作大約薪資

但最近不知為何 面試好幾家發現不願意談的公司愈來愈多

當說出期望待遇 只要不符合他們設定 就立馬沒下文 連談都不願意談

然後從頭面試到完也不知道這份工作到底多少

還有後續詢問才說覺得我薪水開太高

但我也不是沒彈性啊

當然我也明白沒拿到offer 也不一定完全都是薪水問題 我也有其他地方需要改進

只是幾次面試下來後 到底該怎麼回答期望待遇會比較好

之前回答前曾有先詢問對方這份工作薪資範圍

但對方沒回答 反而一定要我說出一個數字

不知大家都怎麼回答呢?

感謝各位分享了

補充一下我開薪水並沒有獅子大開口

比前份多一些而已QQ

還是現在現實薪水就是這麼低啊?

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All Comments

Vanessa avatarVanessa2017-08-07
評估該職務可以帶來多少產值 在合理範圍內進行談判
Catherine avatarCatherine2017-08-08
去之前電話中就會先問起薪範圍,太低就不會去了
Hedda avatarHedda2017-08-11
依公司規定 薪水低可能也是你選的工作問題
有些工作薪水本來就不會有多高
William avatarWilliam2017-08-12
有些需要有能力的工作薪水也不會低到哪裡去
James avatarJames2017-08-14
如果用區間去回應呢
Brianna avatarBrianna2017-08-17
只能說運氣運氣 就開你想要的吧
Eartha avatarEartha2017-08-18
區間容易被開下限 你也會很不爽
Joe avatarJoe2017-08-19
如果覺得自己值這個薪資那就堅持下去
Brianna avatarBrianna2017-08-21
以前找工作薪水都明顯增加,這次找工作幾乎都只刻意多一
點點,或甚至持平
Vanessa avatarVanessa2017-08-22
連談都不談的公司不值得去
Tom avatarTom2017-08-26
原po 我也有同感 這也是我遇到問題 私下詢問你的狀況嗎
Annie avatarAnnie2017-08-27
我之前面的公司面試的時候也完全沒談薪水 錄取才知道
Erin avatarErin2017-09-01
不過薪水也不會差到哪裡去 不同公司還是有差吧
Adele avatarAdele2017-09-03
因為面之前就大概知道範圍多少 所以我面試的時候也沒問
Annie avatarAnnie2017-09-06
主管和HR也都沒談到 也就大概說因為錢多才會想來吧
Ethan avatarEthan2017-09-06
開一個你會願意去做的薪水,不要開連自己都覺得不值的數字
Necoo avatarNecoo2017-09-06
能談的公司才有去的價值,砍自己價碼就算拿到offer也不開心
Zenobia avatarZenobia2017-09-10
遇到過通過一堆條件結果offer比現職薪水少的鬼島公司...
Erin avatarErin2017-09-14
我自己是想去的公司除了說自己的期望薪資外,會立刻清
楚說明我也可以有照公司規定的彈性,若公司開的價碼不如
預期,差很多的就算了,差一點的會問公司的加薪制度、頻
率及時間,再綜合考慮是否接受
Puput avatarPuput2017-09-17
我也覺得現在公司聽到你開得比他預期高就會臉一沉,
說些官方話像是「很喜歡你,希望你來」後結束面試,
結果毫無下文,完全沒有談薪水的空間
Eden avatarEden2017-09-17
沒有上的事實是人的能力低於職位,或職位被認不用好能力
Zenobia avatarZenobia2017-09-21
自覺有能力就看是不是需要薪水,需要就開低來找馬
Ivy avatarIvy2017-09-22
也別一直自視甚高,不斷進步才是高薪保證
Jack avatarJack2017-09-22
這種公司還想去.... 有自覺自己價格在哪 沒達到當然
就繼續找而已 沒必要苦惱
Victoria avatarVictoria2017-09-24
想想看你花了那麼多學費那麼多時間讀書 工作要求合理又基本
可接受的薪水錯了嗎?