離職前出缺勤問題 - 加班

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我在一間中部傳產上班

後來覺得長久下來對身體負擔太大
(常出差.一年約三分之一以上時間)
(每個月會有2~3次加班到早上)
(只要出差.加班到10點起跳是正常的)

剛好又有個機會

所以決定離職

5/27用line跟主管提離職後

決定6/15離職

但是上星期安排工作時

說6/13~6/15都要出差

覺得已經在提離職後留的時間比較長了

連最後三天都要出差

我本來就不是很想去

剛好星期日半夜上吐下瀉+發燒

所以順理成章的請假

目前已請第二天

打算明天也一起請

目前身體狀況是只要不是吃稀飯類就會吐+瀉

該怎麼跟主管講我不是故意這樣請假的...?

心裡覺得不要把事情做的太絕

但是出差都是去無塵室.如果臨時想吐想瀉

會很多不方便

再麻煩各位替小弟解答

謝謝!!


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All Comments

Candice avatarCandice2016-06-17
身體最重要
Ivy avatarIvy2016-06-18
他都把你弄殘了~你還擔心要如何化解誤會
Belly avatarBelly2016-06-21
都要走了管他們怎麼想幹嘛?
Enid avatarEnid2016-06-22
主管有事嗎?還是公司沒人了?都要待退了 就找個人遞補你去R
Franklin avatarFranklin2016-06-23
明天一起請假吧,公司有疑問就拿就醫證明(收據)
Jacob avatarJacob2016-06-24
而且最後一天通常是在辦離職手續
Belly avatarBelly2016-06-28
該請就請 爛公司有必要配合他們???
Kristin avatarKristin2016-06-29
很多人都想不要做絕 然後爛公司就利用良心
Eden avatarEden2016-07-04
拿著醫生證明去 沒有什麼誤會不誤會的問題