在辦公室閒著發慌一個月了該如何面對？ - 職場

前景提要：
單兵在今年三月轉職，
工作也有三年多經驗，
待過本土大型企業與
大型媒體產業，
不算是職場菜鳥！
在努力幾個月後，
在台中的五金代理商，
找到一份行銷企劃職缺！
在面談過後，
主管告知這是公司新職缺將來負責，
「行銷與活動企劃案的發想撰寫規劃、
籌備執行公司對外展會活動，
並分析其效益與建議，
通路推廣統籌商品行銷活動。」
洋洋灑灑，
小弟本以為有發展機會，
沒想到進公司一個月，
目前工作事項只有，
台灣文創園區與工藝中心收集！
收集目標與目的皆沒有告知，
然後做兩星期。
要我了解公司活動，
在待了10多天後才給我一個個人Nas
跟共用區。
共用區裡面活動只有照片，
沒有企劃書商品明細與經費。
在上週端午節前才又給了指令，
要我做活動歸檔。
多次跟主管反應有什麼工作能做後，
主管告知，
老闆跟老闆娘在大陸，
得等他們回台灣之後，
我才會比較知道我的定位，
已及下半年會有展覽執行，
但離展覽我還有120多天要等。
雖然俗話說得好，
當兵閃躲飄，
但是小弟已經30了，
要到是戰場呀！
身邊以前的朋友同事，
不是經理就是主管，
我很怕武功廢掉，
而且在辦公室裡面，
看別人做事，
自己裝忙假笑9個小時，
真的很累，
已經想要轉職離職了，
請問有前輩能給我意見？


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