大家好
目前任職於一家小公司的機構研發人員,近期因爲
找到更好的工作提出離職,離職前公司因爲我發包
給廠商的打樣圖檔漏發一個檔案,廠商告知好像少
了個零件,我立馬補上並打簽呈呈上審核,公司確
因爲此事利用我離職前請特休假時發公告給全公司
記我一大過,而公司規定一大過扣薪6000,我當下
除了生氣更覺得誇張,想請教各位版友對於公司這
種惡意懲處扣薪是否可去勞工局申訴,又該怎麼準
備證明公司惡意懲處的證據,謝謝
手機排版 若傷眼 請多包涵
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給廠商的打樣圖檔漏發一個檔案,廠商告知好像少
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因爲此事利用我離職前請特休假時發公告給全公司
記我一大過,而公司規定一大過扣薪6000,我當下
除了生氣更覺得誇張,想請教各位版友對於公司這
種惡意懲處扣薪是否可去勞工局申訴,又該怎麼準
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