離職前的準備 - 離職

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已經知道新公司錄取
我正在等正式通知

待滿一年多
需要幾天就可以離職?
如果公司刁難該怎麼處理?
應該不用告知現任公司 新公司名子吧? 我也不想說...

我手邊要交接的事還蠻多的 不過都是電腦專業操作
這應該新人自己就要會了
我怕公司找不到新人 或者找到比我爛的...會刁難我= =...

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All Comments

Regina avatarRegina2013-05-11
勞基法16條
Adele avatarAdele2013-05-15
人生規劃 放個沒負擔的周末,然後突然有人找要你 一切意外
Odelette avatarOdelette2013-05-19
信發出去時間一到就閃人啊
Emily avatarEmily2013-05-23
中間的時間是公司要派人來交接 不是你去找人來交接
Frederic avatarFrederic2013-05-24
時間一到沒交接完是公司的事 不幹的最大
Odelette avatarOdelette2013-05-24
要明確講明"離職日期" 跟問清楚公司對你接下來的安排
Lydia avatarLydia2013-05-29
公司要不要找人交接都不要管 就是你講清楚甚麼時候要走就好
過來人經驗 你擔心公司 公司反而不在乎你 因為你要離職了
John avatarJohn2013-05-31
我前兩天發信給主管說5/31要離職,因新工作6/3要報到
主管竟然回說"離職時間待確定"哭爸噢!!!!
Elma avatarElma2013-06-03
後來我就反將他一軍,並把信cc給所有主管,寫說我會在五月
Oliver avatarOliver2013-06-07
完成工作及交接,並於五月中索取離職單!!
Anthony avatarAnthony2013-06-08
像前面幾位板友說的,離職的人最大.昨天下午我就看到主管
George avatarGeorge2013-06-12
很緊張的在問小主管我的工作進度,反而不敢來找我
真是孬到爆了!!!!!!
Joseph avatarJoseph2013-06-16
怎麼台灣的主管都一個樣...我也跟樓上一樣
Caroline avatarCaroline2013-06-19
昨天明明說要做到月底...他媽的今天還問我啥時要確定時
間..不知道是耳朵長包還啥問題..
Hardy avatarHardy2013-06-23
20天,如果刁你,跟公司說按勞基法20天到就閃人
Yuri avatarYuri2013-06-24
交接什麼的是看個人的誠意,因為勞基法沒交接這條規定
Erin avatarErin2013-06-28
看到問小主管這段真是有畫面!!! 讚!!