offer離職面試薪水福利離職原因該怎麼說? - offerChristine · 2013-12-06Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 各位好 我昨天接到新工作的口頭offer,想等到正式offer時跟現職公司提離職 目前工作是第一份,科技業RD,滿三個月,不過薪水不到40K,沒什麼福利 好處就是公司氣氛好,都準時下班 新公司多5K,保14,福利也比現在公司好 當初面試時,面試官說部門氣氛不錯,不過缺點是聽說幾乎晚上8點才下班 我是想因為薪資福利提離職,請問原因說直接是因為薪資低這樣好嗎? 謝謝 -- offer離職面試薪水福利All CommentsOscar2013-12-10老梗生涯規劃Queena2013-12-13公司部門改組方向改變。Queena2013-12-17生涯規劃..家庭因素..健康原因 等Lily2013-12-21故事就自己編Megan2013-12-24可是我講生涯規劃很容易被拆穿 我這人不擅長說謊Franklin2013-12-28還有就怕新公司會打電話問 當初面試HR時有說過錄取會問Queena2013-12-31生涯規劃! 待遇又差上一截 實在沒理由不換David2014-01-05想要幾歲錢買房、結婚基金、育兒基金都要錢 是生涯規劃一種Margaret2014-01-08所以就是利用生涯的理由大包薪資不足就對了?了解Megan2014-01-08不好意思 打包打成大包Ursula2014-01-09你才剛到不久生產力還沒完全展現容易脫身 說生涯規劃Gilbert2014-01-11說生涯規劃是最好囉?看C大給的答案值得我參考Una2014-01-12考量到薪資福利不也就是生涯規劃的一種嗎?Bennie2014-01-14說要回家幫忙種田就好了Related Posts已預告離職日但沒有回音跪求高人指點-迷失又盲目的我關於德國打工渡假遊戲公司的行銷企劃真的要慎入!!未滿一個月(差一天)的領薪日?
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