離職後的心情(2) - 離職

Dorothy · 2014-12-13

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下班後還要員工想著工作的事情，真的很慣老闆。

這種人，他需要找的是創業的合夥人，不是找員工，

員工永遠都是領薪水辦事，下班後關他屁事，
不然生活中何需劃分上下班時間？

因此這種老闆，我們要給予100%的嚴厲譴責，

太誇張了，自己想創業不要拖勞工下去死。

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All Comments

Kyle2014-12-15

T_T原本我有照他說下班再關心一下公事，但仔細想想那我

Ula2014-12-20

個人時間又在哪?離開了誰也不會記得你下班為他做過甚麼
100%嚴厲譴責好可怕XDDDDDDDDDDD

Tom2014-12-23

@@ 老實說我老闆&主管從來沒有叫我下班後想工作的事
但其實自己會有自覺工作沒有完成或做不好回家無法靜下心

Hardy2014-12-23

大家都想要工作與生活取得平衡但有時候還是會卡在一起

David2014-12-27

個人想法：這其實跟責任感是相關的…當然也不是說你錯@@

Iris2014-12-30

總之祝大家工作順心愉快 ~~~ 別激動啊!!!!

Gary2015-01-01

樓上說的像是下班沒想工作就是沒責任感那還叫下班嗎

Yuri2015-01-05

我沒有這個意思而是如果自己沒做好下班自然會去想

Rebecca2015-01-05

所以nan版友下班後就真的把工作拋到腦後了?

Brianna2015-01-10

最好的狀況就是上班可以把工作做好下班開心休息
但人生難免會有很多意外! 不是嗎 @@?

Skylar Davis2015-01-13

沒有要批評誰的意思

Megan2015-01-15

下班後看paper跟下班後寫報告是不同的

Dorothy2015-01-19

雖然是這麼說但跟老闆回話的時候也不能這樣回XD

Odelette2015-01-21

員工賣掉的只有正常上班時間，不包含下班後，各位乖孩子請快

Quintina2015-01-23

醒醒....責任感不是這樣用的。當然個人願意贈送公司不在此限

Leila2015-01-25

好的勞雇關係會讓人下班後依然對自己工作表現反省和用心，
但是前提是"好的勞雇關係"，而不是老闆把這當作理所當然