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面試問題~人際關係 - 面試

Tom avatarTom · 2009-09-20

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最近有個機會可以回到以前的公司，但那時在那裡跟同仁的互動，很冷，沒有吵架喔~現在很怕面試官問我有關於人際關係的問題~讓我不知道該怎麼回答，可以麻煩善長面試技巧的大大幫我回答嗎~謝謝
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All Comments

Elvira avatarElvira2009-09-20

今天到社大上課發現大部分的學員的人際關係都不是很好˙
人際關係不好的原因只要是自己教度會主動找人聊天,原因就是找不到共同的話題,已及缺少自信心˙
如要回原來公司上班建議您可先去找您以前的主管請他幫忙,這樣也許會更順利˙
有很多人都當要面試時才會感覺自己的口才不好,等到進入公司後就忘了這件是,這叫沒有危機意識˙
建議您先把口才訓練好,經過口才訓練後最主要是能提升個人的表達能力,有好的口才表達自然人際關係就會變好,讚然就能侃侃而談˙
訓練口才能讓您受用一輩子,學習就要您的態度了˙三重社區大學
跟您分享一句話~~~"您要緊張一下子,還是要緊張一輩子˙
Irma avatarIrma2009-09-22
不太了解你的問題！面試官會問通常應該是問你上次離職的原因？及又想要回來的原因為何？這兩點才是你需要想的問題吧！如果真的問到你人際關係的問題，如你說的之前的相處有點冷但不是關係不好，我想你可以回答：其實我不是很快可以與別人熟悉的人，屬於比較慢熱的人，但是我覺得之前的同事都很好，很照顧我，如果這次再回到公司我希望可以與同事們互動的更好互相學習。重點應該是為何你又想回到這間公司的原因比較重要。
祝你成功。