面試摩斯漢堡儲幹 - offer

剛面試完摩斯漢堡儲幹，之前我是做公司業務，沒有餐飲服務經驗

離職後想轉跑道因此投摩斯儲幹的工作

想說這種連鎖企業應該很要求經驗，但想不到我居然被通知面試


智力測驗、填資料、企業簡介是大家一起在辦公室進行

做完之後差不多兩小時了，我是第一個交資料的人，也就第一個被叫去個人面試


主管問一些很基本的問題

為什麼想來摩斯？你沒有服務業或餐飲業經驗，有沒有特別去瞭解工作內容？

為什麼不找之前業務工作想來服務業？若有機會進摩斯，你的期望是什麼？

我統整一下我的回答：

大概是說我因為跟之前公司經營理念不同而離職

想要嘗試看看不同的工作領域，服務業又是我較有興趣的一塊，因此選擇服務業

選摩斯是因為對於品牌形象的認同，他塑造給消費者的形象是清新健康的

而且我到摩斯用餐時給我很舒適的感覺，也因此讓我覺得選擇摩斯而非其他速食業者

因為沒有相關經驗，我有特別去跟任職燒烤店正職的朋友詢問

朋友說餐飲服務業滿辛苦的，我思考過，且個人意願滿高的，仍決定嘗試此職務

另外若有機會進入摩斯服務，我是期許自己至少能作到店長的職務

因為剛出社會時就給自己設定大概三年到五年至少要作到管理職位



可能沒有回答得很好，因為之前找工作也很少參與此領域面試

感覺主管對我並不是太有興趣XDD，因此面試很快就結束了

踏出會議室我就想說可能GG了

我覺得我面試的優點可能是我有說可以配合店面需求輪調，較遠的區域也可以

若有24小時營業的店較缺大夜人手，我可以盡量配合卡這時段

至於薪水部份，他開給我一個月26K

我想說我也沒這方面經驗，如果願意錄用我，我也接受這個薪資


不知道服務業經驗的板友覺得取得OFFER的機會高不高呢？

我真的很少加過服務業的面試，其實也不知道為什麼摩斯會找我這沒經驗的過去面談



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