面試最後，到底要問什麼問題才可以加分？ - 加班

※ 引述《dogyy (YY)》之銘言：
: 一股腦兒的問薪水 問福利 問與自己相關的問題
: 後來上網才知道說這樣是扣分的

先不提其他的 你上網查 是去查奴隸銀行的文章嗎


問薪資福利有什麼不對

難道要像一堆版友
在那邊發文說

「我錄取了 但是不知道薪水是多少 怎麼辦」

「工作一個禮拜了 但我還是不知道到底薪水多少」

「發薪水那天 才發現薪資跟當初老闆談的 好像不一樣 怎麼辦」

嗎


不是吧？？？


年輕人，拜託奴性不要太重！！！！！！


我不會建議在自己議價力還沒培養出來的時候就問

「加班或出差頻率高嗎」

「要不要常常進辦公室」

「年終獎金的範圍是多少」

但是連薪資福利都不問，你是準備去當義工嗎？？？？？？

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