面試關於期望薪資被洗臉 - offer

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想借這個討論串問一下我自身的情況><
昨天小弟我去面試,
(先說人力銀行上開的薪資:
公司開25-40k/我寫25-50k)
那面試是用團體面試的方式(3考官2考生),
大概問了兩個半小時之後考官問我們期待待遇,
另一個考生他說27k,
我說我另一場面試a公司開35k,可是我比較喜歡這邊所以我願意拿30-32k就好。
結果主考官說:
1.你履歷不是寫25k?
(我回說那是收到另一個offer前的,收到後我已更新)
2.我們這邊資本不到a公司百分之一,我沒辦法給你你理想薪資。
(我聽到這邊就開始陪笑然後大家問候完散會這樣)
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我的問題是:
1.這樣是不是涼了QQ
2.請問我這樣的應對有沒有什麼問題呢?
謝謝各位前輩願意看到這邊
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All Comments

Edith avatarEdith2020-08-10
你的薪資範圍大的很誇張
George avatarGeorge2020-08-11
實力&業界的行情...那個範圍是給人資挑人看能力給薪資的
Ivy avatarIvy2020-08-15
沒有求職者自己期望薪資範圍可以這麼大.....
Andrew avatarAndrew2020-08-16
範圍過大+1,104要面試一大堆人當然範圍可以大,你才
Donna avatarDonna2020-08-18
一個人為啥會不清楚自己能接受的薪資範圍..
Dora avatarDora2020-08-22
好像修到上面的推文了 非常抱歉
Linda avatarLinda2020-08-23
傻傻的,台商跟人資眼裡只有下限~~
Blanche avatarBlanche2020-08-27
104還有經協理開25,000~100,000,開高高只是要騙業績
Emma avatarEmma2020-08-28
以前聽過分享,開薪水區間人家只會用最低的聘請你
Elvira avatarElvira2020-09-02
推樓上,經驗累積下來結論就是不要開區間,然後104
區間只相信低標
Kyle avatarKyle2020-09-02
請問建議直接開個價就好嗎?這樣會不會影響人資邀約
面試的意願呢
Tom avatarTom2020-09-04
人資 沒有能力看出應徵者是否符合部門專業能力(專業
職) 某部分人資應某程度亂核薪水 或核薪不夠專業
Ivy avatarIvy2020-09-08
薪資不用寫上限吧
Zanna avatarZanna2020-09-10
我都直接寫固定數字 反正都有填高用來殺價的扣打
Tracy avatarTracy2020-09-11
另外這種團體面試還公開問期望薪水的...不要也罷
Rebecca avatarRebecca2020-09-11
寫固定數字就好
Lucy avatarLucy2020-09-15
建議之後就堅定一個數字,例如35K。另愚蠢的面試者
永遠只想壓低價碼。
Eartha avatarEartha2020-09-20
面試官
Caitlin avatarCaitlin2020-09-21
期望薪資給範圍 他只會看到最低的那項數值
Delia avatarDelia2020-09-23
當然會影響邀約意願 但你把這個當作filter來排除一些
達不到你要求的公司 也是不錯
Connor avatarConnor2020-09-25
104薪資開區間干嘛? 資方只會已最低來看
Todd Johnson avatarTodd Johnson2020-09-27
直接寫自己能接受的低標就好
Eden avatarEden2020-10-01
我不是很懂開區間的用意求開示
Caitlin avatarCaitlin2020-10-03
如果是你我 理想薪資會只寫32k以上
Hardy avatarHardy2020-10-06
期望薪資不用填區間,直接寫心中的目標值