離職面試年終福利

領年終前被離職 - 離職

Quanna avatarQuanna · 2015-12-07

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室友最近發生的事，代po

去年的12月到職，所以今年年初沒有年終。
本來想說至少領到明年的年終之後再看看要繼續做下去還是換工作...
這間公司一般的月薪給30k左右，但年終兩個月（當初面試者一直提及的福利），基於一
些原因，公司希望他最近離職（我猜可能找到取代的人，那個人也快到公司報到，又不想
給兩個月的年終），讓他自己選：
1.自己提離職，主管知道現在是年前的節骨眼說可以盡量幫忙爭取獎金，不過不知道可以
拿多少錢。
2.公司辭掉，可能對下一間公司有不好的觀感，資遣費算一算大概一萬五左右，不確定可
否申請失業補助...


如果是各位會選哪個呢...？
在領年終前硬是要人家辭職蠻那個的
謝謝閱讀


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離職面試年終福利

All Comments

Agatha avatarAgatha2015-12-10
2啊，畫大餅吃得到？
Wallis avatarWallis2015-12-10
自己提離職可能你什麼都沒有
Robert avatarRobert2015-12-15
2啊，現領到的錢比較實際
James avatarJames2015-12-18
那請問那這樣子他申請得到失業補助嗎？不知道這樣算有沒
有算一年？謝謝
Ida avatarIda2015-12-18
資遣可以領有預告工資跟資遣費，還能特休換錢
資遣才有失業補助吧
Bethany avatarBethany2015-12-21
你1就什麼都沒有，自願離職耶
Selena avatarSelena2015-12-24
失業給付是近三年勞保年資有滿一年就可以 上網查就
有了...伸手牌嗎
Gilbert avatarGilbert2015-12-28
大大，不好意思您誤會了，我們有查過了。，室友現在搞
不清，去年12/1到職，假設今年12/7離職這樣算一年還是11
個月？
Oliver avatarOliver2016-01-01
去年12/1到職，今年12/7離職這樣怎麼會是11個月?
Anthony avatarAnthony2016-01-04
妳算一下這段時間薪水拿幾個月就知道啦
Ula avatarUla2016-01-05
滿一年依法需給付0.5個月+預告工資，怎麼算都不止1.5萬
Kelly avatarKelly2016-01-06
謝謝大家，剛出社會第一次遇到這種事情，所以有點慌張，
我們會多查清楚的...
Adele avatarAdele2016-01-07
當然錢拿到手再說啊 現在工作難找還能撐一陣子
Lydia avatarLydia2016-01-08
對慣老闆當然是2 1只是畫大餅啦
Steve avatarSteve2016-01-10
記得要拿到非自願離職單才能請
Freda avatarFreda2016-01-13
當然是2 別間公司看不到資遣記錄啊
Delia avatarDelia2016-01-13
這麼狠 這擺明撕破臉要送人走了
Enid avatarEnid2016-01-14
這時間點裁人的公司問題比較大 請你室友有點自信
Candice avatarCandice2016-01-16
一定要拿資遣費的阿 下一個工司不會曉得 還可以領補助頂一下
Jessica avatarJessica2016-01-18
2
Barb Cronin avatarBarb Cronin2016-01-18
如果是公司辭退你，下次面試好好講原因就好了，還好吧
Adele avatarAdele2016-01-21
22222222
Isabella avatarIsabella2016-01-25
2222222 是剛出社會嗎 這還要想
Audriana avatarAudriana2016-01-27
當然是2 拿錢就對了 1什麼都沒有..
Doris avatarDoris2016-01-31
222222222222222
Dinah avatarDinah2016-02-01
然後他資遣你十天前就要通報 沒通報你請去檢舉
Valerie avatarValerie2016-02-03
然後勞保有低報也去撿舉 再找像是沒加班費讓勞工局去勞檢
他搞你走 你要搞一套回來
Rae avatarRae2016-02-06
2
Kristin avatarKristin2016-02-07
選2, 到12/31就已經滿一年了，資遣費要記得算好，可以
打電話去勞保局詢問該怎麼算，而且申請給付成功後在六
個月內找到工作還能申請提前就業獎金
日期打錯，是到11/30就滿一年了
Lydia avatarLydia2016-02-07
滿一年資遣好像是20天？可以問問勞工局！
Brianna avatarBrianna2016-02-10
2
Rae avatarRae2016-02-14
直接問勞工局就好啦，搞不好你朋友1,2都不用選
Jake avatarJake2016-02-15
當然是2
Daph Bay avatarDaph Bay2016-02-18
絕。對。不。要。自。己。提。離。職。
Sandy avatarSandy2016-02-21
1根本是唬爛
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2016-02-21
嫩嫩的....竟然會相信1
Bennie avatarBennie2016-02-22
2。2。2。「絕對不要自己提離職」，ㄧ定要拿到非自願
離職證明，公司叫你不要去，也要硬著頭皮去，上下班要
拍照，對話要錄音，郵件要備份
Zanna avatarZanna2016-02-23
當然是選2
Oscar avatarOscar2016-02-25
選二，別被公司虎了。
Faithe avatarFaithe2016-02-29
不好觀感是什麼...
Genevieve avatarGenevieve2016-03-02
2無誤
Agatha avatarAgatha2016-03-05
"盡量幫忙爭取獎金" 公司就已經是不想給你獎金了，還爭取啥
Catherine avatarCatherine2016-03-05
根本說謊不打草稿 你只能選2了啦
Kumar avatarKumar2016-03-10
你上個工作是被資遣還是自己走的下個公司根本不知道
Leila avatarLeila2016-03-12
選2啊。都會在年前辭掉員工，讓員工領不到年終
1到時候反悔也是欲哭無淚
Selena avatarSelena2016-03-14
獎金勒 台灣公司資遣費+半年非自願都屌打獎金的
Erin avatarErin2016-03-14
2
Aaliyah avatarAaliyah2016-03-18
2
Linda avatarLinda2016-03-19
公司是不是這樣免洗員工，不用發到年終啊？
Hamiltion avatarHamiltion2016-03-20
2，先拿錢；會這樣的公司基本沒太大誠信.而下一份沒著落
之前還有補助領；面試也是要車錢平常也是要吃飯。大餅那
種聽聽就好了！
Ina avatarIna2016-03-21
選2，談判存證，檢舉
Blanche avatarBlanche2016-03-23
2
Zora avatarZora2016-03-26
當然是二，而且資遣費不要傻傻讓公司算，可以上網自己
算
Liam avatarLiam2016-03-29
1. 請等公司把你fire掉
2.準備好錄音筆,主管找你談的時候請錄音蒐證,絕對不要自
己提離職
3.請上網找勞基法的相關法條並熟讀,很有幫助的。