約在1~2年前找工作時投履歷到某間公司
人資發了面試通知也去面試,
不過當時只是對工作內容很有興趣,
但跟主管面試時感覺不是很好,
所以後來也沒有被錄取,
但現在又再重新找工作,
結果這次反而人資自己主動發面試邀請,
這樣的情況再去面試錄取機率高嗎?
因為考量到
1.之前面試應該留過基本資料,人資這次只是亂槍打鳥?
2.才1-2年又重新開缺,會不會是屎缺?
3.如果又是同個主管面試,感覺尷尬,且不錄取機率
應該是90%,去了又浪費時間
--
人資發了面試通知也去面試,
不過當時只是對工作內容很有興趣,
但跟主管面試時感覺不是很好,
所以後來也沒有被錄取,
但現在又再重新找工作,
結果這次反而人資自己主動發面試邀請,
這樣的情況再去面試錄取機率高嗎?
因為考量到
1.之前面試應該留過基本資料,人資這次只是亂槍打鳥?
2.才1-2年又重新開缺,會不會是屎缺?
3.如果又是同個主管面試,感覺尷尬,且不錄取機率
應該是90%,去了又浪費時間
--
All Comments