10/2(五)基隆信義附幼代課 - 加班

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By Robert
at 2015-10-01T07:49

Table of Contents

※ 引述《toy1984 (別拘泥隨便坐吧)》之銘言:
: 本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負
: ↑此行若刪除,文章就會被刪除
: ★《工作期間》
: ※以下三項子欄位必填,禁止面議或超過法定每日工時上限
: ※工時欄位除每日工時外還需列出每週/每月大約工作天數或總工時
: 工作日期&排班方式:10/2(五)上午8點到下午4點
: 每日工作&休息時間︰中午可在教室休息
: 休息有無計薪&供餐:可用午餐
: ★《工作待遇》
: ※以下五項子欄位必填,禁止面議並符合法定最低時薪1spart-time
: 94327
: E15/hr
: ※本欄所稱之平常日為星期一 ~ 日,國定假日日期請參考各地方勞工局公告
:  平常日薪資:1300/日
: 國定假日薪資:依勞基法規定 (約定時薪x2/補休,3/29青年節、4/3-4/6婦幼清明連
假)
: 超時加班費:依勞基法規定 (第9-10hr 約定時薪x1.33,11-12hr 約定時薪x1.66)
: 勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥
: 薪資發放日:請備帳戶存簿,會將薪水匯入您的帳戶
: ★《工作內容》
: ※以下兩項子欄位必填並請盡量詳細描述,不可模糊籠統
: 工作地點︰基隆市信義國小附幼
: 基隆市仁二路135號
: 工作內容︰幫忙小朋友生活自理及協助(大中班)
: ★《事業登記資料》
: ※統編、單位名稱、地址欄位必填,農林漁牧醫藥補教業者需加填相關字號
: ※填寫資料以政府單位可查詢之公開資料為準,經比對不符者視同未填
: 統一編號:
: 單位名稱:
: 單位地址:
: 醫療醫藥相關單位代碼:
: 農林漁牧業登記字號:
: 補教業立案文號:
: ★《聯絡資訊》
: ※以下三項子欄位必填,電話需含區碼,姓氏只接受中、英文寫法
: ※Email跟國內市話、手機擇一填寫,不接受這三者以外的連絡方式
: 聯絡人姓氏︰李老師
: Email/電話︰
: ①0977-474-097
: ②站內信
: ③02-2421-3960#60
: 是否回信給報名者:是
: ◎《其他資訊》
: ※限定性別、外貌等條件違反就業服務法,受訓期間需正常支薪
: 需求人數:1位,需要幼兒園教師證
: (沒有教師證也沒關係,還是可以電洽,希望是對孩子有耐心的人,本科系大學部學生

: 通知方式:電洽
: 面試時間:無需面試
: 受訓時間:無需受訓
: 截止時間:10/1
: 其它說明:
: ①請幫忙的老師攜帶畢業證書、教師證(沒有就不用)、帳戶影本
: ②第一位站內信應徵錄取者,
: 會送您一張可愛明信片,
: 以感謝



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All Comments

徵求居家打掃清潔人員

Zanna avatar
By Zanna
at 2015-10-01T04:19
本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負 ↑此行若刪除,文章就會被刪除 ★《工作期間》 ※以下三項子欄位必填,禁止面議或超過法定每日工時上限 ※工時欄位除每日工時外還需列出每週/每月大約工作天數或總工時 工作日期andamp;排班方式:每週一次或兩週一 ...

誠徵打字快手

Andrew avatar
By Andrew
at 2015-10-01T03:29
本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負 ↑此行若刪除,文章就會被刪除 ★《工作期間》 ※以下三項子欄位必填,禁止面議或超過法定每日工時上限 ※工時欄位除每日工時外還需列出每週/每月大約工作天數或總工時 工作日期andamp;排班方式: 10/1(四) ...

輔大附近飲料店工讀生

Jack avatar
By Jack
at 2015-10-01T03:10
本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負 ↑此行若刪除,文章就會被刪除 ★《工作期間》 ※以下三項子欄位必填,禁止面議或超過法定每日工時上限 ※工時欄位除每日工時外還需列出每週/每月大約工作天數或總工時 工作日期andamp;排班方式: 即日起 每日 ...

實習但是沒有薪資?

Odelette avatar
By Odelette
at 2015-10-01T02:57
補一下更新的資訊。不過還是覺得這公司見風轉舵,不足取。順便轉貼該公司 在國外募資網站上的留言。唉,感覺很多負面留言啊... http://kck.st/1eRoZzf 對了,香蕉只能請的到猴子,不知道零元工程師可以請到怎樣的實習生? -------------------------------- ...

是否違反勞基法

Anonymous avatar
By Anonymous
at 2015-10-01T02:44
身旁朋友遇到了這樣一個公司 他是在飲料店總部的幾個直營店工作的儲備幹部 但是這工作我覺得好幾項違反勞基法 首先是月薪26~29k 月休4天 每週約2~3天從開店顧到打烊(11~12小時) 這工時是否違反勞基法?(無加班費) 第二點是公司叫他保工會 然後勞健保一人一半 我記得沒有勞健保是違法的 但只有一半的 ...