1022-1025世貿攝影展工讀生 - 工讀生

Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2015-10-14T18:58

Table of Contents

本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負
↑此行若刪除,文章就會被刪除


《工作期間》
※以下三項子欄位必填,禁止面議或超過法定每日工時上限
※工時欄位除每日工時外還需列出每週/每月大約工作天數或總工時

工作日期&排班方式:10/22-10/25 共四天

每日工作&休息時間︰10:00-18:00 (中間有半小時用餐休息時間)

休息有無計薪&供餐:有


《工作待遇》
※以下五項子欄位必填,禁止面議並符合法定最低時薪120/hr
※本欄所稱之平常日為星期一 ~ 日,國定假日日期請參考各地方勞工局公告

 平常日薪資:120/hr
國定假日薪資:依勞基法規定 (約定時薪x2/補休,10/10國慶日)
超時加班費:依勞基法規定 (第9-10hr 約定時薪x1.33,11-12hr 約定時薪x1.66)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥
薪資發放日:最後一個工作天

《工作內容》
※以下兩項子欄位必填並請盡量詳細描述,不可模糊籠統

工作地點︰台北市信義區世貿一館
工作內容︰接待客戶/商品介紹/商品販售
本攤位為SONY專門販售攤位,商品單純,不會記到繁多樣的商品。
但希望還是有些許攝影觀念會容易上手,沒有也沒關西,會有人會協助。

《事業登記資料》
※統編、單位名稱、地址欄位必填,農林漁牧醫藥補教業者需加填相關字號
※填寫資料以政府單位可查詢之公開資料為準,經比對不符者視同未填

統一編號:86002196
單位名稱:新博視聽器材有限公司
單位地址:北市中正區漢口街一段106號

醫療醫藥相關單位代碼:
農林漁牧業登記字號:
補教業立案文號:

《聯絡資訊》
※以下三項子欄位必填,電話需含區碼,姓氏只接受中、英文寫法
※Email跟國內市話、手機擇一填寫,不接受這三者以外的連絡方式

聯絡人姓氏︰林店長
Email/電話︰(02)23110058,0932870565
是否回信給報名者:否

◎《其他資訊》
※限定性別、外貌等條件違反就業服務法,受訓期間需正常支薪 

需求人數:2人
通知方式:電話聯繫
面試時間:電話聯繫
受訓時間:當天
截止時間:10/18


強烈建議雇主徵到人會在這篇標題註明(大寫T修改標題)
(資方徵到人請改標題或是通知應徵者 多多體諒勞方等待心情)

※代PO,勿站內信
應徵者請直接來電洽詢林店長
或是撥打門市電話告知,會由店長親自與您聯繫,謝謝。

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All Comments

Quanna avatar
By Quanna
at 2015-10-14T20:08
不好意思 代店長轉達已徵滿,謝謝

徵上課彩妝MD

Rosalind avatar
By Rosalind
at 2015-10-14T18:57
本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負 ↑此行若刪除,文章就會被刪除 ※嚴禁個人徵求項目 座談會、市調訪問、補教業、仲介、經紀、重度搬運、運輸業 選舉助選員、演 ...

即日起~12/31,SOGO電梯服務工讀

Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2015-10-14T18:51
本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負 ↑此行若刪除,文章就會被刪除 ★《工作期間》 ※以下三項子欄位必填,禁止面議或超過法定每日工時上限 ※工時欄位除每日工時外還需列出每週/每月大約工作天數或總工時 工作日期andamp;排班方式: 即日起~12/ ...

誠徵攝影師

Selena avatar
By Selena
at 2015-10-14T18:39
本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負 ↑此行若刪除,文章就會被刪除 ★《工作期間》 ※以下三項子欄位必填,禁止面議或超過法定每日工時上限 ※工時欄位除每日工時外還需列出每週/每月大約工作天數或總工時 工作日期andamp;排班方式:本專案為從今日起 ...

急徵理貨工讀生 科技大樓站旁

Isla avatar
By Isla
at 2015-10-14T18:10
★《工作期間》 ※以下三項子欄位必填,禁止面議或超過法定每日工時上限 ※工時欄位除每日工時外還需列出每週/每月大約工作天數或總工時 工作日期andamp;排班方式:10/15(四)、10/16(五) 共兩天 每日工作andamp;休息時間︰10:00-19:00 (中午休息1小時) 休息有無計薪anda ...

離職證明

Jack avatar
By Jack
at 2015-10-14T17:55
是這樣的,目前已錄取A公司(11/2上班),要求報到繳交前任公司離職證明 但在面試及人資面談時都沒提到目前在職B公司(僅四個月,10月底離職) 且離職通知也要等離職後才能拿到(11月多) C公司為上上個工作(履歷上最近的一份工作) 如果我拿C公司的離職證明給A公司可以嗎?? 會不會有甚麼問題或影響? ...