離職面試履歷

離職證明 - 離職

Jack avatarJack · 2015-10-14

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是這樣的，目前已錄取A公司(11/2上班)，要求報到繳交前任公司離職證明

但在面試及人資面談時都沒提到目前在職B公司(僅四個月，10月底離職)

且離職通知也要等離職後才能拿到(11月多)

C公司為上上個工作(履歷上最近的一份工作)

如果我拿C公司的離職證明給A公司可以嗎?? 會不會有甚麼問題或影響?

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離職面試履歷

All Comments

Donna avatarDonna2015-10-15
離職證明應該是要證明退勞保?(我猜的
Audriana avatarAudriana2015-10-16
人資勞退保一查就知道了 如果是我會坦白說
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2015-10-17
可是為什麼我離職時問人資主管 她說公司查不到員工
投保紀錄
Isla avatarIsla2015-10-18
現在改了，不在公司工作的人，人資查不到勞保資料
Liam avatarLiam2015-10-23
我過幾天要去新公司上班，被要求自行去勞保局申請明細
Belly avatarBelly2015-10-26
所以還是拿B公司的比較好，以免被抓包(?)
Sandy avatarSandy2015-10-27
離職證明只是要證明你有交接完成
Jessica avatarJessica2015-10-29
我9月剛去新公司上班時，被要求自行去勞保局申請明細+1
Andrew avatarAndrew2015-11-02
勞基法第十九條(發給服務證明書之義務)
勞動契約終止時，勞工如請求發給服務證明書，
Mia avatarMia2015-11-04
雇主或其代理人不得拒絕。(供您參考:))