面試 - 面試

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我已經在A公司報到上班了三天了。

不過這三天剛好公司有活動,所以原則上不算正式地在工作。

剛剛居然接到先前面試的B公司人資電話,

詢問找到工作沒?我回答星期一已經開始工作了。
人資又說:主管想找你再談看看,有時間嗎?

(因為B公司是我的第一志願,離家比較近又是上市公司,
但是二個星期前我就收到好人卡,所以早就沒有抱任何希望了。
沒想到這個時候又接到B公司來電…)

我回答明天要跟現在的主管請假,可能約下星期比較適合。
然後B公司的人資說,那明天會再打電話來確認時間。


話說,我因為已經收到感謝函,所以就沒有再進一步聯繫,
B公司的人資居然說:那你都沒有懷疑我可能是不小心發錯信嗎?

這這這……
這種信可以亂發的嗎?!(翻桌)

分明就是先前錄取的人不爽做了,所以回頭找我這個來備胎試看看,
人資講這種理由,實在是令我覺得有點無言…

不過,即使如此,其實還是滿高興地,也打算好好把握一下這次機會。
順便問一下,我該找什麼理由請假比較好啊?請個半天就可以了。


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All Comments

Daniel avatarDaniel2012-10-18
那你也可以懷疑他會發錯薪水
Michael avatarMichael2012-10-19
這個理由好笑
Noah avatarNoah2012-10-24
其實有些X資很瞎的
Oscar avatarOscar2012-10-28
就算是事實 你也別搓破
Bennie avatarBennie2012-10-28
大概之前上B公司缺的人跑去C公司了XD
Daniel avatarDaniel2012-10-31
很明顯的是已經錄取的c跑了所以才找你去遞補的~
Heather avatarHeather2012-11-04
那你都沒有懷疑樓下就是人資嗎?
Rebecca avatarRebecca2012-11-06
那你都沒有懷疑推文就是人資嗎?
Adele avatarAdele2012-11-09
什麼意思?
Noah avatarNoah2012-11-13
之前一個上市公司也是拿我當備胎,後來我做的也不喜歡,就很
快地在滿一個月把自己畢業掉了...