離職 - 離職

Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2021-01-25T18:48

Table of Contents

出來社會也有一段時間了

從家族公司到上市公司,大公司,小公司都歷練過

記得之前在上市公司任職時,因為自覺能力及個性不適合

一個月內跟協理請辭後,協理挽留,但是試用期四個月後,再次談離職

結果,被協理操盤,以主管跟資深同事使用沖康方式逼退,並且調職

反正就是被搞逼退

離職後查詢該公司背景,該公司的協理(逼退我那位的前手)

也是因為離職糾紛,資遣費問題告上法院,結果勝訴

(想起之前HR面試時,還騙我說之前的協理是被挖走)

後來我諮詢勞動單位,該名協理的方式合法(但是道德上屬惡意調職)

那說真的,我也經歷了台灣很多公司,如何避免再遇到這種惡意"管理"員工的公司

是面試的時候問: 貴公司如何處理不適任員工? 還是該說我離職不需要資遣費

這間公司逼退手法,就跟之前我待過家族公司如出一轍,我猜是利用我的履歷徵信資料

而且這種公司,應該都是怕在政府那裏留下紀錄,才如此管理!

我檢討承認我能力不夠,老闆也不太喜歡,但是我都自動離職,那為何還要搞我

就雇傭關係而已,好聚好散,我自己承擔失敗,沒有領資遣費,這樣還有問題?

資深前輩也不會私下說一下,我自己也會離職,反而幫公司來沖康我.... 這實在是

台灣的就業環境真的~ 不知道該怎麼說




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All Comments

Candice avatar
By Candice
at 2021-01-28T21:01
就很爛
Hedda avatar
By Hedda
at 2021-01-31T22:22
多看書吧
Kelly avatar
By Kelly
at 2021-02-01T19:59
面試問得這麽直、對方絕對不會講實話
Annie avatar
By Annie
at 2021-02-03T00:00
整篇文章看不懂,你都要離職了,怎麼又留下來?之
Tracy avatar
By Tracy
at 2021-02-05T21:15
後又被逼退?邏輯不通啊!
Oliver avatar
By Oliver
at 2021-02-09T08:39
可以去學一下中文嗎? 整篇文章不知道在寫什麼
Edith avatar
By Edith
at 2021-02-13T05:15
看了兩次才看懂>< 可能你一開始要離職時他們還超級
缺人手吧?總之這種逼退人自離的公司真的很多!!
Enid avatar
By Enid
at 2021-02-14T03:54
標題到內文都看不懂...
Caroline avatar
By Caroline
at 2021-02-17T01:12
逼退月經文又來喇
Freda avatar
By Freda
at 2021-02-21T05:56
可憐阿 把特例當常態
Carol avatar
By Carol
at 2021-02-25T10:10
我也遇過耶..當時還開勞資調解會,但是這個是運氣問題,就
憑直覺吧...也有人一生都沒遇過的,他也不是多高學歷或有
眼光,就運氣好而已
Freda avatar
By Freda
at 2021-02-26T17:23
我也檢舉過老闆的喇~實力夠工作不難找的 最近找4中3咧
Kumar avatar
By Kumar
at 2021-03-03T03:15
和你分享我的情況,我是個對工作認真負責的人,正因如
此與部門其它想摸魚的同事有了對比,所以她們討厭我、
刻意排擠我,而上面有個豬哥的主管,被小姐們ㄋㄞ,也
迎合她們,以孤立看我忙碌為樂。漸漸的我稍微不那麼認
真,不是不認真喔!沒想到情況更嚴重,因為事情不會變
少,而我那些少做的事轉而落在她們身上,導致她們上網
聊天網購討論叫外送的機會少那麼一點,更加討厭我。所
以要不開始就不該太認真,要不找到寥寥無幾的好公司、
部門、主管,否則我想大半的私人企業皆是如此。

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