29歲的職涯選擇 - offer

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By Connor
at 2017-09-03T13:39

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目前有兩個offer待選,原PO是文科出身,私立文科碩士肄。

有過2年學校助理經驗。


offer 1:

公家的研究助理,待遇為33.4K,加班費比照勞基法保障,但屬於臨時人員,

工作11個月後會自動休1個月假,無法累積年資,當然也不會有年休。


offer 2:

公家的約僱人員,待遇為280薪點(33.9K),屬於編制內人員,可累積年資及年休。



兩個offer的工作性質相同,聽起來是2會比較理想,但是由於工作上,

大概每個月會加班30小時左右,可換成加班費或者是補休,

研究助理的加班費可能會多約僱人員許多。

平均每天加班1小時,每週會有一天加班4小時,每月會有一次休息日加班4~8小時。


另外儘管約僱人員待遇比研究助理略高,但每月要自動存一筆錢進去,所以實領的

錢反倒比研究助理少2K左右。




目前有兩派意見,一是覺得約僱人員可做一輩子算是有個後路,比較有保障;

另一派是我工作同事(其他約僱人員)看我工作加班情況跟職涯規劃,

覺得研究助理對我來說選擇比較好,又不用被打考績及參加一些教育人員時數。

還可以放一個月的假(?)


如果我本來就打算在公家機關待1-2年累積經驗後轉去其他地方,是否擔任研究助理即可?



在此先感謝大家給予的意見!



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All Comments

Carol avatar
By Carol
at 2017-09-07T05:50
2 年資很重要
Poppy avatar
By Poppy
at 2017-09-09T02:33
2
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2017-09-12T09:07
計劃不如變化 如果不是很在意薪資選約僱會比研助好吧
Selena avatar
By Selena
at 2017-09-16T03:13
約僱可以做一輩子?
Audriana avatar
By Audriana
at 2017-09-16T06:14
找個比較涼的去做,然後利用時間準備國考
Erin avatar
By Erin
at 2017-09-19T20:42
很多約聘僱啊短期進用啊剛進去的想法是"這只是過程"
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2017-09-21T08:34
結果這過程一不小心就拉得太長 回過頭發現沒別條路了
Donna avatar
By Donna
at 2017-09-25T04:48
沒決心考公家的話不要走這條路 幾乎對職涯沒有幫助
Daniel avatar
By Daniel
at 2017-09-26T03:45
約僱有退休?
Poppy avatar
By Poppy
at 2017-09-27T01:52
做一輩子的先決條件是政治正確 有個同事在造勢場合被拍到
年底就不續聘了
James avatar
By James
at 2017-09-30T03:56
想繼續待在這個體系會選2比較好,比1穩定就贏了
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2017-10-03T19:51
雖然一個月的休假真的看起來滿爽的
Lauren avatar
By Lauren
at 2017-10-05T13:43
應該先問會不會續聘
Donna avatar
By Donna
at 2017-10-07T07:51
休1個月的假有錢嗎 沒錢的話根本沒用
Tom avatar
By Tom
at 2017-10-07T15:02
為什麼肆?畢業不行嗎?
Enid avatar
By Enid
at 2017-10-09T07:45
退休要做到65欸,更別說以後還可能延到70 75,有沒那個命
辦退休都不知了
Ivy avatar
By Ivy
at 2017-10-09T14:02
兩個都不要,學些專業好嗎?
Ethan avatar
By Ethan
at 2017-10-13T04:34
2吧,邊讀書考公職 ~
Andrew avatar
By Andrew
at 2017-10-15T22:42
萬年約聘 年終跟正職比 ,差很多吧!
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2017-10-20T11:38
約僱沒有辦法做一輩子,政府機關沒錢會越砍越多,29歲
了做一點有發展性的工作會比中年失業後連自己要做什麼
都不知道好
Doris avatar
By Doris
at 2017-10-22T09:29
2,2的年資若考上正式公務員可以納入 而且年假很重要
Doris avatar
By Doris
at 2017-10-25T21:43
加入信實集團吧 文科生可以大大發揮 願意用雙手賺錢的

不知道是不是被職場霸凌

Andrew avatar
By Andrew
at 2017-09-03T02:08
: 職級來說我是經理以下,主管以上,一個月領微薄的三萬出頭薪水 : 不僅做盡單位所有雜事以外還要辦活動 : 也常常被業務人員要求留下來等他們下班我才能走(因爲他們覺得我提早走就是心不在工 : 作) 不是你主管也有資格叫你留?? 自己不拒絕是你的問題 請他們去跟你主管溝通 : 只要我要辦活動,大家不是跟我好 ...

終於提了離職

Hedy avatar
By Hedy
at 2017-09-02T22:41
手機發文排版凌亂請見諒 幾天前小妹發文詢問版上大大們如何提離職一事 結果下面推文卻吵了起來RRR 最終我還是在昨天向主管提了離職 也婉轉的告知原因是覺得不適任(雖然我自己也覺得牽強) 原本以為主管能夠一聽就理解,畢竟這間公司短短兩年內走了26位員工,不至於為難我這個才工作兩個月的菜鳥留下來才對 但我終究還 ...

推薦一個找工作資訊的網站 好工作評論網

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By Delia
at 2017-09-02T16:15
各位 Salary 的版友你們好! 我們是 【GoodJob 好工作評論網】 ,我們網站的目的是讓求職者在找工作時可以有更完 整的資訊,以及讓勞工更了解自身的工作權益。 在我們的網站上,每一個人都可以匿名分享: 薪資、工時、面試經驗、工作經驗 這四種資訊 目前已經累積了 5000 多筆的薪資及工時資訊。 ...

非上班時間開會 算加班嗎?

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By Elizabeth
at 2017-09-02T11:37
請問一下 以and#34;旅宿業and#34;來說 如果在非上班時間公司要求要到公司開會或上課 這時間是否算加班? 例如 A 正常上班時間 15:00~23:30 B 正常上班時間 23:00~07:30 但公司要她在 10:00 或 14:00 到公司開會/上課 這開會/上課的時間是否該 ...

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