30歲的你 現在薪水好嗎? - 薪水

: 從開始工作到現在都是外商, 工作地點都在台北，消費品產業與金融業
: 1999, 22歲, 月薪35K, 年薪55萬
: 2002, 25歲, 月薪70K, 年薪破百
: 2004, 27歲, 月薪110K, 年薪破百五
: 2007, 30歲, 月薪160K, 年薪破兩百
: 2010, 33歲, 月薪200K, 年薪破三百
: 2013, 36歲, 月薪260K, 年薪破五百
: 當然這是很極端的例子，要工作能力極強、上司賞識、時機順遂才做得到
: 但，我們依舊是一步一腳印慢慢撐上來的，每個月除了固定薪水以外什麼都沒有
: 要說我的話，我的例子跟ee112會比較類似，外商待過之後創業
: 目前薪水只有我老婆的五分之一。不過預期 2016 的年收入是兩億..
: 所以囉，努力一定會有收穫，但如果要真正得到財務自由
: 創業應該是唯一的路吧

先PO我的吧！

2009以前，月薪在37K~45K在跑。
2010， 28歲，月薪70K
2012， 30歲，月薪100K
2013， 31歲，月薪150K

看到上面的例子，其實覺得跟我情況差不多，
我是在外商工作，不過目前也面臨人生重大的選擇點：

要繼續當員工，還是創業。

畢竟兩個是不一樣東西！
當員工，我們公司最高薪的，年薪應該有破2000萬，
這是global pay了！(美國、亞洲到處飛)

要是在台灣，我相信原PO的老婆，年薪500萬，
應該是也是那個行業，那個專業的佼佼者。
而這很可能，就是員工薪水的最大值了！(僅指台灣）

外國人的加薪，蠻大方的，KPI跑出來，
該多少就多捨了。
但是相對的火人，跟減薪也是不客氣的！

當我到那個歲數，有機會嗎？有可能，

但是需要持續的不斷的為『別人』努力，
得到老闆賞識等等！
這值得嗎？

可能大家會覺得這樣的加薪很多，其實不要被限制住了，
公司願意給你這些，肯定你為公司帶來更多的貢獻！！！！

最大的差別，只在於老闆願意扛風險，
而我們卻只甘願拿無風險的薪水！！！！！！

所以我也很思考，我該怎樣走下一步！
現實的辛苦，讓人磨掉很多夢想跟理想。
原PO的精神讓人感佩~~~~

你的那句話，要真正的財務自由，應該僅有創業一條路吧！
蠻對味的！

總覺得在自己沒力氣之前，讓自己在往上進步一些！

有機會交流交流。

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