30歲要轉部門嗎?(文長) - 薪水

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By Candice
at 2020-01-01T20:44

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我之前也是跟妳一樣做遊戲營運,妳目前公司裡說不定還有以前我的同事
最後我的決定是離開遊戲產業,去挑戰其他產業的職位

: 而且台灣遊戲產業越來越難做
: 所以在考慮轉做行銷,但行銷不是我的興趣
: 轉了就是從頭開始 薪水可能掉回28k~30k
: 可能拼個三四年 能不能升到40k都不知道(不太了解行銷的生態 只知道底薪低又難升)

做中國遊戲代理遊戲營運,最大的問題是:遊戲替換速度太快
目前手機遊戲當道,很多遊戲根本撐不過一兩年
導致無法培養紮實營運分析經驗,最後只是那幾套手法重複使用

更不用說營運方向其實根本就是依循研發商的開發進度
營運商做不了太多決定,在地化很有限,進而能力成長受到限制
因此我才決定要轉行 (我那時27歲也是48k)

如果是未來考量,我覺得可以嘗試轉遊戲行銷
但是建議轉偏數位投放相關的行銷職位,學習 Google AD 和 Facebook 投放方式
其實行銷職位也是非常吃產業經驗的,這樣在估算投放 target 時才會比較精確
而且之後要轉往專門線上投放的廣告公司也比較容易

不過遊戲公司的行銷也是蠻操的,尤其是要配合出戶外活動更煩

至於薪水部分,我是覺得兩年到 40k 左右沒什麼問題
但老實說還是很低,我後來去了其他產業(科技業),才知道遊戲界的薪水如此低

最好的建議還是轉產業,台灣代理遊戲我是普遍不看好
如果不想轉,就選自主研發的公司,像是曉數碼那種
這樣能力才可以有成長

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Tags: 薪水

All Comments

Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2020-01-02T03:27
遊戲跳科技+1 台灣手遊公司很多都不賺錢,給不出薪
水也不能怪他們
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By Andy
at 2020-01-02T14:42
做代理還是要看原廠臉色 更新版本的頻率會不會很多

韓國瑜喊無薪假發6成薪 勞動部斥「誤導

Andy avatar
By Andy
at 2020-01-01T16:17
推 edcs: 韓的意思明顯是無薪的那幾天從領0元改成六成薪,所以一定比 12/31 19:57 → edcs: 現行規定領得更多。資動部多緊張啊,還假裝看不懂。 12/31 19:57 == 勞動部的意思 現在無薪假本名叫 勞雇雙方協商縮減工時 即便勞雇雙方協商同意暫時縮減工作時間,但 ...

工讀生經常遲到但公司沒有實際作為處置

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By Kyle
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※ 引述《rongde (RD)》之銘言: : 事情是這樣的 : 我的家人店裡有位工讀生,請來一陣子了 : 但最近兩個多月來經常上班遲到 : 因為他是晚班,必須接我家人的班,如果他不準時到,我家人就沒辦法準時下班,我的 家 : 人是正職員工。家人多次向店長反應,店長表示: : 公司的政策傾向於不主動開除員工, ...

30歲要轉部門嗎?(文長)

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By Dorothy
at 2019-12-31T17:09
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保全業關於年假薪水的問題

Candice avatar
By Candice
at 2019-12-31T10:39
→ Puehong: 樓上講的公司真沒人性 12/30 20:10 → jamee: 是作5休1. 多作的那1天我不知道有沒有加班費. 12/30 20:49 → jamee: 另外我聽說為了不被案場發現, 加班的 ...

想普普通通的工作

Valerie avatar
By Valerie
at 2019-12-30T23:44
我所屬的小部門有幾種人 一是上班遲到、除了吃東西就是在聊天,偶爾長時間消失不知去向的廢物 二是很想往上爬的人,這一類的人為了往上不擇手段敵人可以當閨蜜 三是只想做好份內的事其他不管 我是第三類,只想混口飯吃,工作表現對得起薪水,人際關係只有基本 最近新到的主管充滿熱情想把部門做大 找了很多新事來做 ...