30歲要轉部門嗎?(文長) - 加班

Dorothy avatar
By Dorothy
at 2019-12-31T17:09

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剛沒分類 重發一次 手機排版請見諒
我是女生 目前職業是遊戲營運
資歷大約3年 目前為止很喜歡這份工作
3年來每年都有加薪 目前薪水滿意
因為一些問題 明年想離職
主要因為營運常常要加班加到翻掉
我已經自認為很能接受加班了
但公司最高紀錄是加班加到六七點,九點繼續上班
中間兩三個小時幹嘛呢?通勤回家洗澡、買早餐,1分鐘都沒得睡
加班又極難申請(5個小時內不能申請,滿6小時可以申請1小時加班,滿7小時可以申請2
小時加班,後面不管加幾小時通通-5等於可以報的加班時數)
當然這不是常態 我知道新案子上線前都會比較忙
可是如果想到未來 我有可能四五十歲還這樣加班加到爆嗎?(除非升職到主管,但我現
在還很遠)
而且台灣遊戲產業越來越難做
所以在考慮轉做行銷,但行銷不是我的興趣
轉了就是從頭開始 薪水可能掉回28k~30k
可能拼個三四年 能不能升到40k都不知道(不太了解行銷的生態 只知道底薪低又難升)
但至少感覺比較穩定 要轉行也比較容易 不太會有不同產業的隔閡問題

想問問同行或資深鄉民有沒有相關經驗可以分享
可能其實遊戲業的行銷也沒我想的那麼穩定?
遊戲業營運其實沒那麼糟?
其他遊戲公司其實不會那麼肝?
喜歡的營運vs感覺比較穩定的行銷
能不能給點意見 可以下面回文或寄信給我QQ

P.s.1.有朋友說我薪水這麼高,偶爾加班可以接受(目前一年加班3個月左右,平均約2-3
點下班,隔天不能補休,照常9點打卡上班,其中大概會有2~3次週末要進公司加班)

P.s.2.我知道大家沒辦法決定我的未來,想聽聽看不同人從不同面向的想法,不管我最後
走哪一條路,絕對不會後悔我現在做的選擇<3
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All Comments

David avatar
By David
at 2020-01-02T01:37
薪水是多少?
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2020-01-02T19:41
感覺薪水很高
Rae avatar
By Rae
at 2020-01-06T20:51
最近也有想轉遊戲營運,聽到這麼肝,我還是算了
Tracy avatar
By Tracy
at 2020-01-08T11:19
薪水多少會影響選擇嗎QQ
今年年底加薪完不到48k
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2020-01-08T22:55
光看工時就不能接受了,這是什麼噁心工時
Leila avatar
By Leila
at 2020-01-09T00:42
48k不值得這樣加班
Madame avatar
By Madame
at 2020-01-09T17:48
30歲以後身體一定越來越差 撐不住的
Olivia avatar
By Olivia
at 2020-01-12T07:05
40歲的你還想這樣子賣肝 就繼續做下去
Zora avatar
By Zora
at 2020-01-14T01:31
48k我會再撐XD
Iris avatar
By Iris
at 2020-01-14T19:20
48k一年30個月的話才考慮吧......
Christine avatar
By Christine
at 2020-01-19T06:37
你怎麼不建議公司內部設立沖澡地方和按摩椅可以小憩
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2020-01-19T14:43
而且看起來你們人手嚴重不足 不然就是沒有效率做事
Isabella avatar
By Isabella
at 2020-01-24T13:06
據我所知聯發科加班也很少到2-3點 重點是別人薪水7萬起
Selena avatar
By Selena
at 2020-01-24T22:26
跳 年薪150萬 加班有道理...
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2020-01-26T14:40
加班加到病態還不給加班費我是沒辦法接受
Freda avatar
By Freda
at 2020-01-28T05:54
怎樣的薪水做怎樣的事情吧 妳自己都覺得不值得了就跳吧
繼續下去只是身心疲累 跟工程師差不多
Franklin avatar
By Franklin
at 2020-01-31T21:40
我也不想睡公司啊 感覺更可憐了QAQ
主要跟大陸研發商合作,他們負責處理版本,可能有一部分時
間是在等他們給東西
中間過程可能會溝通哪些bug要修 哪些內容要改,也沒辦法抓
時間休息
雙方人力不足也是問題之一,但這不是我能改變的 只好山不
轉路轉,路不轉我轉...
Steve avatar
By Steve
at 2020-02-04T12:30
遊戲業除非博弈,薪水是偏低了
Charlie avatar
By Charlie
at 2020-02-05T22:48
5小時以後才能報也太扯了。營運是指像OP一樣監視訊息
?還是開發兼維運的DevOps?
Olga avatar
By Olga
at 2020-02-08T13:45
48K值得你這樣上班到早上6.7點嗎................
Jake avatar
By Jake
at 2020-02-12T16:12
這好爛的工作
Necoo avatar
By Necoo
at 2020-02-16T13:38
安安,加班超過70小時,其實領個五,六萬在基層很正常哦
David avatar
By David
at 2020-02-19T19:30
繼續撐,除非有更好的
Heather avatar
By Heather
at 2020-02-23T09:14
人的一生不是只有辦公室而已
Isabella avatar
By Isabella
at 2020-02-24T14:01
以為多高結果48k.....
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2020-02-28T06:16
所以是代理商? 理論上和中國作息相同語言又通 不可能搞
Emily avatar
By Emily
at 2020-03-02T19:38
這麼晚 他們工程師也要睡吧 公司SOP有問題
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2020-03-06T23:37
48k叫高 應該是你朋友領太低
Andrew avatar
By Andrew
at 2020-03-08T07:18
這工時太扯了
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2020-03-11T03:08
48k加班加成這樣你能接受?84k我都不接受了
Irma avatar
By Irma
at 2020-03-12T14:34
月薪200k以上才能接受這樣加班 你年薪沒個2-300萬還能接
受這樣加 真佩服
James avatar
By James
at 2020-03-14T02:01
同行站內信分享
Carol avatar
By Carol
at 2020-03-14T19:15
https://i.imgur.com/exBrtpC.jpg
Isabella avatar
By Isabella
at 2020-03-18T00:08
薪水除以工時 答案不就出來了?
Olga avatar
By Olga
at 2020-03-20T22:18
這種工時就算年薪200-300我也沒辦法...
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2020-03-25T14:46
年薪沒有150萬趕快閃人
Rachel avatar
By Rachel
at 2020-03-29T16:26
這工時跟海公公忙的時候差不多 但$$跟海公公差了一截
William avatar
By William
at 2020-03-30T20:12
這種加班時數,隨便找個有加班費的工作都能破48k
Regina avatar
By Regina
at 2020-04-04T14:09
傻眼....加班成這樣我以為有8、9萬......
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2020-04-08T03:46
我也以為有10萬,這種沒生活品質的48k,不如去準時上
下班30k的
Ida avatar
By Ida
at 2020-04-09T03:28
這工時有點誇張,可以投履歷看看有沒有同職務,但沒那麼誇張
Kama avatar
By Kama
at 2020-04-10T04:35
加班的公司,如果這職務全都是這樣,再考慮換吧~
Wallis avatar
By Wallis
at 2020-04-14T12:55
那個...大家是不是都搞錯重點了
問題不在拿多少薪水加班多久
我其實是想問應該要選喜歡的工作(繼續做營運,別的公司可
能不會這麼操)還是要改行做行銷(感覺比較穩定)
因為年紀不小了,要轉職趁早 怕中年失業啊
Edwina avatar
By Edwina
at 2020-04-19T04:05
這個長期下來身體會出大問題,有錢沒命花有啥用
Necoo avatar
By Necoo
at 2020-04-21T19:55
行銷更容易加班吧...
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2020-04-26T00:23
薪水多少你沒說?討論什麼...
Tracy avatar
By Tracy
at 2020-04-27T20:42
加班成這樣才48K有點低
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2020-04-30T10:37
妳都知道問題了,研發受制於對面,也認為自己無法改
變(更何況你是營運)
Anthony avatar
By Anthony
at 2020-05-03T20:46
還有改行不要靠感覺,多打聽一下工作上的眉角,為跳
而跳不管是啥工作都很危險
Anthony avatar
By Anthony
at 2020-05-07T19:02
沒搞錯重點阿,工作有興趣也要能做得長久,你這種操法能
操幾年?
Harry avatar
By Harry
at 2020-05-08T22:10
加班加成這樣才48K真的滿誇張,正常給加班費的公司就
算底薪只有35K也至少可以領到6萬以上了
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2020-05-12T09:25
建議妳可以投投看外商,marketing職缺都試試看,其實是
有機會進去的
Necoo avatar
By Necoo
at 2020-05-16T03:08
加班幾個小時完全能接受 但是通宵就無法
Heather avatar
By Heather
at 2020-05-19T04:12
48k有必要加成這樣嗎…
Erin avatar
By Erin
at 2020-05-19T06:53
原PO就是用時間去換金錢阿 不然要領28K嗎@@
Lauren avatar
By Lauren
at 2020-05-22T13:29
行銷沒有比營運更不需要加班吧,這整件事的盲點是公司
不遵守勞基法不願支付加班費,所以不管是不是行銷都會得
到一樣的結果吧!
Emily avatar
By Emily
at 2020-05-24T11:25
其實其他公司不一定會這麼肝,我前公司也會加班,但不會這
麼病態,最晚到2點(一年可能不到一次),加班也是照時報
加多久報多久,其實就是這行一定會加班 只是多久的問題,
跟公司的報加班問題。
行銷的部分確實不了解,公司內通常禁止討論薪資,也不會去
問到行銷的狀況,而且我自己沒有接觸過 都是跟離職行銷同
事聊到一些資訊,所以才說”感覺”行銷比較穩定,行銷也要
加班,但營運才是整個案子主要負責人,需要了解部分行銷、
技術、客服、美術、平台甚至研發等其他部門的一些基本知識
,然後彙整起來跟老闆報告 所以要花的時間會比較多。
關於48k被說高,確實我身邊朋友大部分都30k左右,我個人也
覺得才三年從27k升到48k算不錯,加班也不是常態,就是案子
要上的時候需要待命做各種決策,掌握案子進度跟老闆報告,
過了就比較穩定 可以準時上下班,可是行銷做3年能不能從27
k升到40k我都覺得有問題,除了考慮營運加班 也考慮換了工
作之後薪水大幅度下降的問題
Connor avatar
By Connor
at 2020-05-25T23:28
這樣加班不到48...foodpanda都比你好賺
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2020-05-27T21:41
簡單來說就是台灣市場太小 亂槍打鳥推遊戲
Jacky avatar
By Jacky
at 2020-05-31T09:30
產品週期太短 造成一線人員疲於奔命 公司策略有問題
Sandy avatar
By Sandy
at 2020-06-01T05:22
薪水掉回25k
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2020-06-05T14:50
代理外國遊戲都是虛的 認真考慮賣吃的比如早點咖啡G排
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2020-06-06T07:49
貴司名字是三個字 有個伊字嗎...
Bethany avatar
By Bethany
at 2020-06-10T21:23
這工時跟這薪水 原po不是個案 我在別的行業也經歷過
就說資方的問題不是勞基法 是根本不守法
Kelly avatar
By Kelly
at 2020-06-13T19:33
這樣才48k喔........
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2020-06-18T02:49
謝謝大家的意見,超感謝
Carol avatar
By Carol
at 2020-06-20T16:03
加班先送5小時功德太智障了吧
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2020-06-23T16:16
自己的人生還是要做好備案 加班到這時間沒其他補償 絕對
不是正常企業 自己算時薪值不值跟公司未來會不會要妳吧
Poppy avatar
By Poppy
at 2020-06-27T06:59
如果能做營運爲什麼還要做行銷?職位視野完全不同
Valerie avatar
By Valerie
at 2020-07-01T15:42
蠻好奇是哪間的(同是遊戲業營運路過) 這時間有點恐怖
Valerie avatar
By Valerie
at 2020-07-05T07:21
這加班也太可怕,是全公司都這樣嗎?如果不是,或許問題出
在專案運作方式;如果是,推薦你跳別家,至少不會加到那
麼慘烈~!
Edith avatar
By Edith
at 2020-07-05T16:20
同為遊戲業營運路過,能不能告知哪間公司啊...我也
沒遇過這麼操的
Lydia avatar
By Lydia
at 2020-07-08T20:29
換~但絕對不適合繼續在這家公司,
想想自己五年十年後想要甚麼生活品質就有答案了
Tom avatar
By Tom
at 2020-07-10T20:10
...你現在幾歲,能夠這樣加班到幾歲?48k除工作時數你
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2020-07-13T15:27
時薪多少?算算就知道你真的是薪水高還是廉價勞工靠加
班換錢
Freda avatar
By Freda
at 2020-07-13T21:34
所以底薪多少? 高於台灣勞工平均就可接受

今天激勵獎金發放,心情卻很糟

Annie avatar
By Annie
at 2019-12-31T12:53
因為年後欲轉職,但尚未提離職,僅口頭告知主管,想說讓單位可以趕快找人替補。但今天 公告: 一 為感謝同仁付出與辛勞,以及鼓勵願意繼續留任之同仁分享經營成果及共創未來,oo特 別發放激勵獎金,二級主管16,800元/人與基層員工6,600元/人以茲鼓勵。 二、發放對象: 1. 本院自營單位專任與約聘二級主管及 ...

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Candice avatar
By Candice
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By Donna
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